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Hirschmann 
Automotive 
GmbH
Bewertung

Die Logistik ist eine Katastrophe!

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hirschmann Automotive GmbH in Rankweil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Chaos in der Logistik!Ja neue Projekte bringen hürden mit sich und schwere Zeiten.Aber das ist einfach nur miss Management wie es im Buche steht

Verbesserungsvorschläge

Die oberen Chef sollten sich mal ein Bild von der aktuellen Lage machen!Entweder habe sie eine Rosarote Brille auf oder ignorieren es oder werden angelogen das es gut läuft.Das sieht mann auch daran das der aktuelle Leader das Handtuch geworfen hat.Die Leader /Schichtleiter werden hier verheizt wie sonst was.Helft der Logistik!Zahlt den guten Leute etwas mehr und setzt sie an die richtige Position!

Arbeitsatmosphäre

In der Logistik sind alle gestresst und genervt bis hin zu gereizt kurz vor der Explosion!

Kommunikation

Schlecht einfach nur schlecht

Kollegenzusammenhalt

Unter bestimmten noch gut.Ansosnten wird über alles und jeden hergezogen

Work-Life-Balance

In der Logistik könntest du dich zu Tode arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Bestimmte noch gut!Da die meisten aber komplett überfordert sind und nicht mehr wissen wir was wo zu handeln ist geht mit ihnen schon mal die Nerven durch.

Interessante Aufgaben

Nicht in der Logistik

Gleichberechtigung

Geht so!In der Logistik bist nur ne Nummer schneller ersetzt als du schauaen kannst wenn dir was nicht passt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gleich egal wie alt

Arbeitsbedingungen

Fehlt überall an Equipment. Auf IT Geräte muss man Wochenlang warten obwohlnsie wirklich benötigt würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier versuchen sie ihr bestes

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok!Aber mehr Gehalt ist nur schwer zu bekommen auch nach kahre langer Arbeitserfahrung in der Firma

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent in der Logistik


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine offenen Worte. Es tut uns leid zu hören, dass du dich gestresst fühlt. Deine Meinung ist uns enorm wichtig, und wir nehmen das ernst.

Zu den genannten Punkten laufen bereits vielseitige Projekte. Dazu gehören Maßnahmen zur besseren Führung, transparenten Kommunikation und zur Förderung des Teamgeistes. Auch die Work-Life-Balance ist ein zentrales Anliegen. Wir arbeiten nach wie vor täglich daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich geschätzt fühlt und sein volles Potenzial entfalten kann.

Danke nochmal für dein Feedback.

Dein HR-Team

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