Nicht Genügend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt seinen Geld pünktlich.
Manche Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und Gold wert!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
(Bedürfnisse, Wünsche)
Die Vergütung bzw. Gehalt!
Die Kommunikation!
Work-Life-Balance & Arbeitsrecht=NoGo
Verbesserungsvorschläge
Work-life-balance? Moderner werden in allen Bereichen!
-Sozialleistungen
-Kommunikation
-Gehalt bzw. Vergütung
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und fair behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Das kommt ganz darauf an mit wem.
Kommunikation
Wenn man 0 Sterne geben könnte würde ich sie geben. Alle mischen sich überall ein und keiner weiß was der andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jedem.
Work-Life-Balance
Auch hier wären 0 Sterne noch die fairste.
Es wird immer mehr gefordert aber nicht vergütet. (Fair)
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, bei dieser Firma kennen die Vorgesetzten nur das altbekannte weiter delegieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kunden sind zu 95% auch sehr nett.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht? Fehlanzeige!
Arbeitsbedingungen
Alte Büros oder Containeranlagen als Büros! (Natürlich gibt es Ausnahmen) Nicht jede Abteilung ist veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst?
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist Unterirdisch! Sozialleistungen: Arbeite mehr und du bekommst nichts.
Image
Stark angekratzt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben.
Wie schön, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und interessanten Aufgaben so positiv bewerten.
Es ist schade, dass Ihre persönlichen Erfahrungen bei HKL BAUMASCHINEN AUSTRIA nicht durchwegs positiv sind.
Gerne möchte ich auf ein paar Punkte Ihrer Bewertung eingehen:
Die Kommunikation untereinander und insbesondere die Wertschätzung füreinander sind uns ein besonderes Anliegen.
Ebenso sind uns eine faire Vergütung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig. Um die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bestmöglich umzusetzen, haben wir beispielsweise geregelte Arbeitszeiten zwischen 7-17 Uhr (Mo-Do) und freitags starten unsere Mitarbeitenden bereits ab 14 Uhr in das freie Wochenende.
Bei Schulungsbedarf fördern wir unsere Mitarbeitenden und bieten über unsere HKL-Akademie ein großes Schulungsangebot an, z.B. mit umfangreichen Onboarding-Programmen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräftetrainings. Darüber hinaus bieten wir viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im technisch-gewerblichen Bereich, z.B. technische Fortbildungen, Staplerscheine sowie Unterstützung bei der Meisterprüfung.
Und tatsächlich haben wir an dem einen oder anderen Standort eine Containeranlage. Diese sind dem neuesten Standard entsprechend, voll ausgestattet mit einem Sozialraum, einer Küche und Toiletten und entsprechen selbstverständlich allen Anforderungen an eine Betriebsstätte.
Grundsätzlich legt HKL sehr großen Wert auf einen offenen und direkten Austausch. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie das Gespräch zu Ihrem Vorgesetzen oder dem HR-Team in Hamburg suchen und uns zu diesem Thema weitere Hintergründe mitteilen könnten. Es ist uns wichtig zu erfahren, an welchen konkreten Stellen es hier aus Ihrer persönlichen Sicht Verbesserungsmöglichkeiten geben könnte und gemeinsam Lösungswege zu erarbeiten.
Melden Sie sich hierzu gerne auch unter Arbeitgeberbewertungen@hkl24.com. Wir freuen uns auf den Austausch.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Freundliche Grüße nach Österreich
Ihr HKL HR-Team