8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man die Mittags Pause eingehalten wird
Man wird einfach stehen gelassen. Keiner Sagt dir was zu machen ist.
Neue Mitarbeiter Ordentlich einschulen vor alm die was mit Baumaschinen noch nie was zu tun hatten
Gab es nicht
Der Praktikant den die Firma hat glaubt er ist der Chef am Platz mach sich überall wichtig arbeitet aber selber nix
Nur Maschinen Putzen
Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Umgang miteinander
Lernt zu kommunizieren
Werdet moderner in Sachen Work-Life-Balance
Arbeitet mit den Arbeitnehmern zusammen und nicht gegen sie.
Zahlt ein faires Gehalt.
Absolut ungenügend, hier kämpft jeder gegen jeden.
Das Image nach innen ist auch nach außen nicht viel besser. Zu hohe Preise etc.
Da kann die HR-Abteilung so viel sie wollen kommentieren. Das gibt es vielleicht in DE aber nicht in AT
Weiterbildung? Nein ist definitiv nicht gewünscht.
Hier wären 0 Sterne noch die beste Bewertung. Also wer absolutes Minimum ohne Aufstiegschancen möchte, ist genau richtig.
Schwieriges Thema.
Wäre schön wenn es so etwas geben würde.
Unterirdisch, man muss nicht immer einer Meinung sein. Es wäre aber gut auch als Vorgesetzter ab und zu auf seine Kollegen zu hören. Lernt auf die Bedürfnisse der Menschen einzugehen(das heißt nicht das man immer alles bekommen muss). Es geht um das richtige zuhören und kommunizieren.
In die Jahre gekommene Büros.
Nicht vorhanden, bzw. möchte man nicht gehört werden.
Einfach mal umhören.
Nach nem halben Jahr hast du es herausbekommen wie alles funktioniert. Wenn du dann noch bleibst, Respekt.
Man bekommt seinen Geld pünktlich.
Manche Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und Gold wert!
Der Umgang mit den Mitarbeitern
(Bedürfnisse, Wünsche)
Die Vergütung bzw. Gehalt!
Die Kommunikation!
Work-Life-Balance & Arbeitsrecht=NoGo
Work-life-balance? Moderner werden in allen Bereichen!
-Sozialleistungen
-Kommunikation
-Gehalt bzw. Vergütung
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und fair behandeln!
Das kommt ganz darauf an mit wem.
Stark angekratzt.
Auch hier wären 0 Sterne noch die fairste.
Es wird immer mehr gefordert aber nicht vergütet. (Fair)
Nicht gewünscht.
Der Gehalt ist Unterirdisch! Sozialleistungen: Arbeite mehr und du bekommst nichts.
Umweltbewusst?
Jeder gegen jedem.
Rücksicht? Fehlanzeige!
Von oben herab, bei dieser Firma kennen die Vorgesetzten nur das altbekannte weiter delegieren.
Alte Büros oder Containeranlagen als Büros! (Natürlich gibt es Ausnahmen) Nicht jede Abteilung ist veraltet.
Wenn man 0 Sterne geben könnte würde ich sie geben. Alle mischen sich überall ein und keiner weiß was der andere macht.
Nicht vorhanden.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Kunden sind zu 95% auch sehr nett.
Die pünktliche Bezahlung
Habe alles oben angeführt
Österreich auf Null stellen und von vorne anfangen um sich ein neues Image aufbauen zu können.
Die Mitarbeiter in der gleichen hierarchischen Ebene halten meistens zusammen. Sobald man mit einem Mitarbeiter der "Leiter", "Assistenz" oder "Führer" im Titel hat gibt sich mit der Minderheit nicht ab
Im österreichischen Markt kein gutes Image. Zu teuer, zu unflexibel gegenüber dem Kunden, kein ausreichender Service und zu lange Wartezeiten bei Selbstabholung des rechtzeitig (mind. § Tage vorher) angekündigten Gerätes.
meist keine Mittagspausen, es wird meist gefordert immer einzuspringen wenn kurzfristig wer fehlt - wird als selbstverständlich angenommen bzw. erwartet
Wenn du für diesen Job aufgenommen wurdest gehst du auch mit diesem in Pension.
Gehalt hat gepasst und war immer pünktlich am Konto. Sozialleistungen keine Vorhanden
Mülltrennung ist ein Fremdwort - zumindest wird der "Gefahrmüll" aus der Werkstatt richtig entsorgt
Wie schon erwähnt: Selbe Tätigkeit und selbe Ebene TOP alles andere FLOP
Kein Problem
In Österreich meist gut - Zusammenspiel mit Deutschland das Letzte
System veraltet, kein Vertrauen vom Vorgesetzten, Berichterstattung ala Big Brother is watching you
Interne Kommunikation nicht vorhanden, außer bösartiger Emailverkehr welche Ziele man nicht erreicht hat
Zwischen Frauen und Männer ja - zwischen hierarchischen Ebenen nein
Ja aber nur aufgrund der Vielfältigkeit der Geräte - zu viel Administration und Berichterstattung aufgrund fehlenden Vertrauens
Hilf dir selbst dann hilft dir Gott
Keiner, einige sind überfordert und nehmen beim ertrinken noch Leute mit
Der Alte ist ein grader Kerl
Nicht vorhanden
Gute Produkte im Shop, mit den "roten Baggern" endlich auch mal was für den Österreichischen Markt!
Kein Zusammenhalt , kein Kollektiv, keiner möchte „zu viel“ Arbeiten! Keinerlei Anerkennung für die geleistete Arbeit! Arbeitszeit und Lohn sind unterste Schmerzgrenze. Kaum Zeit für das private Leben. Unnötige Besprechungen und keine KLARE STRUKTUR!
Preise an den Markt angleichen. Maschinen auf Standard anpassen. Bürokratie abschaffen. Diese Bewertung lesen! Unnötige Mitarbeiter entfernen!
Kommt immer darauf an wer gerade da ist!
Der höchste Preis am Markt , sehr leicht zu unterbieten deshalb auch wenig Kunden die gehen halt dort hin wo alles passt! Schlechter Service, schlechter Zustand der Maschinen und Geräte! Unverständliche Rechnungen, lange Lieferzeiten ( Baushop )uvm. Am Markt in Österreich nur wenig bekannt!
Fehlt auch komplett! Deswegen machts auch keinen Spass! Man kann am besten das Bett gleich im Büro aufstellen....
Es gibt keine Einschulung, man braucht lange um das ganze zu verstehen!
Unterstes Limit!
Naja der Müll wird getrennt :)
Fehlt komplett! Hier wird nur gepetzt und gedrückt!
Sind alle im mittleren Alter junge Leute sind knapp ( und teuer )!
Der Oberste ist wirklich super! Alte Schule!
Ist nicht das wahre! Im Sommer zu warm im Winter zu kalt!
Gibt es nur hinter den Kulissen!
Naja so la la
Jeder Tag ein Abenteuer!
wie oft hat man im Leben die Möglichkeit ein Unternehmen mit auf zu bauen und das ist das "besondere" daran.
es gibt nichts was "nicht" gut wäre.
ICH BIN STOLZ HIER ZU ARBEITEN!! Daher verstehe ich diese eine Kritik nicht und sehe es als ein FAKE Eintrag, weil es bei HKL BAUMASCHINEN AUSTRIA GmbH ehrlich und fair zugeht.
es wird total auf Urlaubswünsche / Sonderurlaube Rücksicht genommen -HUT AB!!!!
EHRLICH, jeder wird gefordert der Interesse zeigt. Das Unternehmen ist im wachsen und daher stehen die Chancen sehr gut.
auch hier kann ich leider nicht wiedersprechen, sondern nur sagen "das es passt".
es ist wie eine Familie! Auf Hilfsbereitschaft wird grosser Wert gelegt.
ja auch Kollegen über 45+ sind angestellt, warum nicht?!?!
sehr sozial und hilfsbereit!
bezüglich der Arbeitsbedingungen ist alles am neusten Stand der Technik und auch hier fehlt es an nichts!
die Kommunikation passt, hätte es zuvor in einen Unternehmen nicht so stark mitbekommen wie jetzt offen gesprochen wird.
es werden alle gleich behandelt, da werden keine Außnahmen gemacht! Jeder hat die Chance sich weiter zu bilden.
voll Interessant und eine Herausforderung die Spaß nebenbei macht!
Man sollte diesen Punkt auslassen um nicht als "Frustbewerter(in)" zu gelten,Daher Hier kein Kommentar.
Regelmäßige Gruppen und Einzelgespräche wären immer Thema und notwendig.
Diese Bewertung zu lesen
Diese Firma kennt Ja kaum Jemand am Österreichischen Markt/ Branche.Daher ist Imagearbeit nach (Innen und) Aussen immer ein Themenpunkt!
Der Monatsbezug ist in Allen Unteren Unternehmensbereichen eher "Gering".
Leider Zahlreich vertreten, Kollegen Die Es schwer machen als Team zu arbeiten!
Kollegen(innen) 45+(???) werden Grundsätzlich nie einstellt,Daher erspare ich mir diesen Bewertungsbereich !
...............................??............................
Gute Kommunikation findet nicht wirklich statt,Wäre Jedoch angesagt und Hilfreich bzw Zielführender um Effizenter zu Arbeiten.