Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenHKL BAUMASCHINEN AUSTRIA GmbH ist seit 2012 erfolgreicher Teil des familiengeführten deutschen Stammhauses mit europaweit über 170 Niederlassungen und einer der führenden Anbieter in der Vermietung und im Verkauf hochwertiger neuer und gebrauchter Baumaschinen, Baugeräte, Raumsysteme und Fahrzeuge in Österreich, Deutschland und Polen - erstklassiger Service inklusive.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungJOBS:
Sie suchen neue Herausforderungen? Dann unterstützen Sie uns im kaufmännischen Bereich.
Hier arbeiten:
Sie sind technisch versiert, wollen nahe am Kunden arbeiten und etwas bewegen? Dann unterstützen Sie uns im gewerblichen Bereich als:
Branchenkenntnisse sind von Vorteil, insbesondere im technisch-kaufmännischen Bereich. Wenn Sie gern serviceorientiert arbeiten, sich für Baumaschinen interessieren und zupacken können, sind Sie bei uns genau richtig!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HKL BAUMASCHINEN AUSTRIA GmbH.
Das man die Mittags Pause eingehalten wird
Man bekommt seinen Geld pünktlich.
Manche Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und Gold wert!
Die pünktliche Bezahlung
Gute Produkte im Shop, mit den "roten Baggern" endlich auch mal was für den Österreichischen Markt!
Man wird einfach stehen gelassen. Keiner Sagt dir was zu machen ist.
Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Umgang miteinander
Der Umgang mit den Mitarbeitern
(Bedürfnisse, Wünsche)
Die Vergütung bzw. Gehalt!
Die Kommunikation!
Work-Life-Balance & Arbeitsrecht=NoGo
Habe alles oben angeführt
Kein Zusammenhalt , kein Kollektiv, keiner möchte „zu viel“ Arbeiten! Keinerlei Anerkennung für die geleistete Arbeit! Arbeitszeit und Lohn sind unterste Schmerzgrenze. Kaum Zeit für das private Leben. Unnötige Besprechungen und keine KLARE STRUKTUR!
Lernt zu kommunizieren
Werdet moderner in Sachen Work-Life-Balance
Arbeitet mit den Arbeitnehmern zusammen und nicht gegen sie.
Zahlt ein faires Gehalt.
Neue Mitarbeiter Ordentlich einschulen vor alm die was mit Baumaschinen noch nie was zu tun hatten
Work-life-balance? Moderner werden in allen Bereichen!
-Sozialleistungen
-Kommunikation
-Gehalt bzw. Vergütung
Auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen und fair behandeln!
Österreich auf Null stellen und von vorne anfangen um sich ein neues Image aufbauen zu können.
Preise an den Markt angleichen. Maschinen auf Standard anpassen. Bürokratie abschaffen. Diese Bewertung lesen! Unnötige Mitarbeiter entfernen!
Der am besten bewertete Faktor von HKL BAUMASCHINEN AUSTRIA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HKL BAUMASCHINEN AUSTRIA ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden, bzw. möchte man nicht gehört werden.
Wenn man 0 Sterne geben könnte würde ich sie geben. Alle mischen sich überall ein und keiner weiß was der andere macht.
Interne Kommunikation nicht vorhanden, außer bösartiger Emailverkehr welche Ziele man nicht erreicht hat
Nicht vorhanden
Gibt es nur hinter den Kulissen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gab es nicht
Weiterbildung? Nein ist definitiv nicht gewünscht.
Nicht gewünscht.
Wenn du für diesen Job aufgenommen wurdest gehst du auch mit diesem in Pension.
Es gibt keine Einschulung, man braucht lange um das ganze zu verstehen!