Arbeit top - Umgang mit MitarbeiterInnen flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die jungen und engagierten Leute, die zusammenhalten und für ihre Themen brennen
- Kantine
- Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation aus der Führungsetage und zwischen den Abteilungen
- Aufteilung von Ressourcen und Budgets (Wunschträumerei)
- kaum Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Moderne Personalpolitik wäre anzuraten:
- mehr Flexibilität (Arbeitszeiten, Homeoffice, Zeitausgleich, technische Geräte)
- jährliche Gespräche im Bezug auf Ziele, Weiterentwicklung, Gehalt und Feedback
- mehr Workshops um Teams aus den unterschiedlichen Abteilungen zusammen zu bringen
- mehr Wertschätzung (angefangen von Lob, Kaffee und Obst, Gehalt, ...)
Innovation:
- neue Systeme und Geräte wären teilweise wirklich dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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