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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Produkte!
Umgang mit Mitarbeitern, absolut nicht zeitgemäß!
Bevor ihr die Mitarbeiter immer zu unnötigen Schulungen schickt, besucht erst mal selbst eine Schulung wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht!
Gedrückte Stimmung durch die wirtschaftliche Lage. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.
Aufgrund Sponsoring, Veranstaltung bei denen alles kostenlos ist - noch relativ gut. Tendenz fallend.
Naja man unterschreibt einen Gleitzeit Vertrag, doch die Abteilungen müssen immer besetzt sein. Somit kann man die Gleitzeit kaum nutzen… Kernzeit 09:00 - 15:30 Uhr.
Man bewirbt sich für spezielle Bereiche und dann wird es aber erwartet in allen Abteilungen einsetzbar zu sein.
Man muss anfänglich gut verhandeln. Anfragen für Gehaltserhöhung werden ignoriert. Man hat für die Mitarbeiter nichts mehr übrig. Pendlerbonus eingestellt, keine Mitarbeiterevents. Hauptsache nach außen hin gut dastehen!
Nur nach außen hin. Die Realität sieht anders aus
Das einzig positive an dieser Firma. Auch wenn es schwarze Schafe gibt.
Schlimm!!!! Weil sie wissen, dass Mitarbeiter mit der alten Abfertigung nicht kündigen…
Unterste Schublade!!!! Absolut inakzeptabler Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden angeschrien und unfair behandelt. Man hat das Gefühl nur eine „Nummer“ zu sein und die Wertschätzung fehlt absolut! Lohnerhöhungen werden nicht genehmigt wenn man an diversen Firmenveranstaltungen (die in der Freizeit stattfinden) nicht teilnimmt. Es gibt keinen Betriebsrat und jeder der einen gründen will bekommt die Kündigung! Keine faire Entlohnung bei Firmenveranstaltungen! Man wird mit 1 Urlaubstag abgespeist wenn man den ganzen Samstag arbeiten muss.
Der Druck wird immer stärker! Abteilungen sind unterbesetzt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen kaum vorhanden! Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Daher keine Struktur und Linie!
Freunderlwirtschaft! Am besten Knie rutschen!
Jeder Mitarbeiter soll sich in jeder Abteilung auskennen und man wird in verschiedenste Bereiche gedrängt. Ob man will oder nicht! Darunter leidet natürlich die Qualität. Man wird noch angeschrien wenn man etwas falsch macht obwohl man nie richtig geschult wurde.
Gleitzeitregelung, es gibt keine Urlaubssperre
flache Hierarchie
wird immer besser
könnte zwischen den Abteilungen besser sein
abwechslungsreiche arbeiten
Habe nach Umschulung gefragt doch dies wurde egnoriert
Geht gar nicht, wird persönlich und herablassend und schreit
Es gibt keine
Habe noch nie so schlecht verdient Mindestlohn!
In dieser Firma gibt es null Gleichberechtigung
NOTHING
Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Führungskräfte schulen!!!!!
außen hui innen pfui
INAKZEPTABEL
Tut mir leid, ich kann jedem davon abraten!
Verbale - teils persönliche Auseinandersetzungen, Verhalten der Vorgesetzten, keine Beständigkeit im Team
Führungstrainings für ALLE Ebenen, Wertschätzung entgegenbringen, offene und ehrliche Kommunikation!
Mitarbeiter werden von Führungskräften oft grundlos angeschrien, Geschäftsführung greift nicht ein
In der Umgebung sehr abgenommen, Produkte sind gut
Ok
Man möchte top Mitarbeiter haben und kein Geld dafür in die Hand nehmen
Am Besten von allem!
Absolut inakzeptabel
Außen hui, Innen pfui
Geht nur nach Sympathie
Freitags kurz zu arbeiten ….
Hier wird immer geworben sie sein eine Familie, es gibt nicht mal einen Betriebsrat, jeder der einen einführen möchte bekommt die Kündigung!
Macht es besser!
Mit Vorsicht zu genießen, alles kann gegen einen verwendet werden.
Kommt auf die Abteilung drauf an
Angeblich legen sie Wert darauf, hab es aber selber noch nicht gesehen, bei was genau!
Es wird immer gesagt man bekommt Weiterbildungen, leider fehlt davon jede Spur. Auch bei Öfteren nachfragen!
Hier achtet jeder nur auf sich selbst Max. Auf die Abteilung. Zusammenhalt = 0
Von vorne sind sie immer lieb aber hinterrücks wird geredet!
Habe leider keine positiven Erfahrungen gemacht. Vorgesetzten lästern über Mitarbeiter.
Leider nicht vorhanden.
Sie bezahlen bisschen mehr als der kv vorgibt
Meiner Erfahrung nach, NEIN!
Jeder versucht seine Arbeit auf jemanden anderen abschieben zu können. Der Kunde bleibt übrig!
Der Umgang mit Mitarbeiter sowie die Gleichberechtigung!
Leider wird hier ein strenger Führungsstill (Führungsebene) vorgelebt, der viele Mitarbeiter unterdrückt.... Die Umgangsform lässt sehr zu wünschen, weil man teilweise persönliche Sachen abbekommt, die nichts auf der Arbeit verloren haben.
Keine Gleichberechtigung...
Teilweise fehlende Kompetenzen.
Oftmals nicht professionell, da Meinungsverschiedenheiten oder Diskussionen nicht vernünftig geführt werden können. Und Wörter verwendet werden die Mitarbeiter direkt treffen! Hierbei sollte man aufjedenfall einen Schulung der Führungseben einführen, wie man mit Mitarbeiter richtiger umgeht.
Ist Okay
Freundschaftwirtschaft.......
Produktqualität und Produktvielfalt
Mitarbeiterausflüge und Veranstaltungen
Führungskräfte in sozialer Kompetenz schulen (Fängt bei Geschäftsführung an)
Nach außen hin top! - als Arbeitsgeber im Umland nicht mehr attraktiv
Hängt stark von den Abteilungen ab.
Sicher das beste im Unternehmen
Abteilungsleiter sind nur da um den Kopf hinzuhalten! Entschieden wird nur durch die Geschäftsführung und da nur nach Sympathie
Moderne Arbeitsplätze
geht hier rein um Sympathie
Produkte Top!
Führungskräfte besser Schulen im sozialen Bereich, soziale Kompetenz teilweise bis gar nicht gegeben.
Leider zu wenig, für die teilweise schlechte Behandlung
Kein Kommentar, einmal und nie wieder
Man kann und darf keine Kritik an gewisse Führungskräfte äußern, da diese schnell als persönlicher Angriff wahrgenommen wird, teilweise keine konstruktive Lösungsvorschläge, eher aufgezwungen.
Spannendes Umfeld, leider eine strenge Hirachie vor Ort
Soziale Leistungen
Homeoffice anbieten, so würden sich sicher mehr Leute bewerben und auch bleiben
Meines Erachtens stimmt das Image nicht immer mit der Realität überein. Die Firma ist wirklich gut, aber man kann sicher noch ein paar Verbesserungen vornehmen
Urlaub konnte grundsätzlich immer konsumiert werden. Zeitausgleich/Gleitzeit nach Absprache auch immer möglich.
Nur Homeoffice geht noch ab, das bieten immer mehr Firmen an. Dann wäre die Firma perfekt. Ich zb würde nur zu einer Firma wechseln die erlaubt 5 Tage im Monat Homeoffice zu machen. Diese Einstellung haben jetzt schon sehr viele
Die Firma ist zu klein um großartige Aufstiegschancen zu erhalten. aber die weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Das Gehalt ist nicht schlecht, besonders durch den zusätzlichen Sprit Bonus.
Obst/Gemüse fast tagtäglich zur freien Entnahme
Bei Schauraum Beratungen kann man sich auch was dazu verdienen und das während der Arbeitszeit
Beim Kantinen Essen gibt es auch einen Zuschuss
Hier gibt es keine Probleme
Wäre mir nie etwas negatives Aufgefallen
Grundsätzlich gut, nur ab und zu ist der Ton/Aussagen zu beleidigend. Daran kann noch gearbeitet werden.
Die Möbel könnten wieder mal getauscht werden. Tische mit verstellbaren Höhen für alle, wäre irgendwann sicher interessant. Aber es gibt sogar eine Klima Anlage das ist im Sommer wirklich angenehm
Die Mitarbeiter werden Tagtäglich darüber informiert was sich in der Firma so tut
Daran kann noch gearbeitet werden
Der Job war sehr abwechslungsreich.
Angefangen von Angeboten,Bestellungen, Architekten/Kundenberatung über Schauraum Beratung.
So verdient kununu Geld.