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Hörmann 
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positive Arbeitsumgebung mit unterstützendem Management und freundlichen Kollegen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

positive Unternehmenskultur, flexible Arbeitsregelungen, Sicherheit am Arbeitsplatz und Förderung von Vielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation und Transparenz
Ungerechte Vergütung und fehlende Zusatzleistungen.

Verbesserungsvorschläge

1. Aktives Einholen von Mitarbeiterfeedback.
2. Förderung von Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
3. Klare und transparente Kommunikation.
4. Unterstützung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
5. Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt.

Image

Während es einige positive Aspekte gibt, wie beispielsweise die Qualität der Produkte/Dienstleistungen und die Innovationskraft des Unternehmens, gibt es auch Herausforderungen oder Kritikpunkte, die das Image beeinflussen könnten.

Work-Life-Balance

Es gibt Situationen, in denen die Arbeitsbelastung hoch ist und die Mitarbeiter Überstunden leisten müssen, um ihre Aufgaben zu erledigen.‍

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ab und zu Schulungen, Workshops und Seminare, um die Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern und zu verbessern. ️

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt im Unternehmen wird von einigen Mitarbeitern als unzureichend empfunden. Es gibt das Gefühl, dass die Vergütung nicht angemessen ist im Vergleich zu den erwarteten Arbeitsaufgaben und der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Liegt großen Wert auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Wir setztMaßnahmen um, um den ökologischen Fußabdruck zu minimieren und umweltfreundliche Praktiken zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Büro wird offen und ehrlich kommuniziert!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen schätzt die Erfahrung und das Fachwissen älterer Kollegen und fördert eine integrative Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Alter respektiert und geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten zeigen größtenteils ein unterstützendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Sie sind zugänglich für Fragen und Anliegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet, um den Komfort und die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Es gibt möglicherweise auch flexible Arbeitszeitregelungen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden. Es gibt gelegentlich Verzögerungen bei der Weitergabe wichtiger Informationen, was zu Missverständnissen und Frustration führen kann.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, um Diskriminierung und Ungleichbehandlung zu verhindern. Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung fair behandelt und haben gleiche Chancen auf beruflichen Erfolg und Entwicklung.✌

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufteilung im Unternehmen ist gut strukturiert und effektiv. Die Zuständigkeiten und Aufgabenbereiche sind klar definiert, was zu einem reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt.

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Asdf

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hörmann durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hörmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hörmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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