Ich hatte das Gefühl, dass Hofer nicht viel für ihre Mitarbeiter macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat Spaß gemacht, da man wirklich nie Zeit hatte auf die Uhr zuschauen, da die Zeit immer sehr schnell vergangen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter in den Filialen so wenig geschätzt werden. Den Kollegen in den Zentralen geht es viel besser im Sinne von Verpflegung.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde allgemein das Hofer viel mehr Budget in Personalentwicklung und Perfomance Mangement einplanen soll. Besonder bei der Filialleitung sollten regelmäßige Seminare od Workshops angeboten werden, um soziale Kompetenzen auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Es macht sehr Spaß, bis manche Kollegen nicht mitziehen und die Arbeit auf ein-zwei Personen geschoben wird.
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich gut. Man braucht einen Zusammenhalt damit man, da durchgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind Führungskräfte gar nicht geschult, um Teams zu führen. Das ist sehr Schade den die Führung hat vieles in der Hand um positive Änderungen zu erzielen.
Interessante Aufgaben
Es waren immer dir selben Sachen zu erledigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es heißt imer Hofer bezahlt gut, ja mag schon sein aber dafür muss man auch viel brinfen. Einfach bei der Kassa sitzen kannst du nicht erwarten.