Eine Meinung von vielen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas braucht z.B. einen bestimmten freien Tag oder Mal früher gehen muss ist es meistens kein Problem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit und anscheinend auch in der Chefetage Scheint mir etwas konfus oder unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
Eine Alternative für die Plastikfolie finden (eventuell biologisch abbaubar wäre gut)
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht sind alle sehr nett und freundlich wenn auch an manchen Tagen schlecht gelaunt wird versucht es nicht unbedingt an anderen auszulassen auch von etwas höherer Stelle. Logischerweise bekommt man es natürlich mit aber es keine Auswirkung auf eventuelle Bewertungen der Arbeit.
Kommunikation
Auf Grund der aktuellen Kommunikations- Möglichkeiten (Sprachbarriere) kann ich mich nicht mit allen Kollegen unterhalten, was ich etwas schade finde da es wahrscheinlich die Arbeit etwas beschleunigen könnte wenn alle miteinander Regen und sich besser unterstützen könnten.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke das auf Grund der teilweise fehlenden Kommunikationsmöglichkeit (Sprache) und der unterschiedlichen Arbeits/Pausenzeiten bilden sich kleinere Gruppen innerhalb des Teams was sowohl gut als auch schlecht sein kann.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten nur vormittags (von 6 bis ca. 13 oft sogar noch vor 12 oder früher je nach Auftragslage und anwesenden Mitarbeitern) was es einem gut ermöglicht nachmittags z.B. bei den Kinder oder Freunden zu sein
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das es zwischen den Chefs und der höheren Etage mehr Kommunikation gibt als zu uns in der Abteilung. Das unsere Seiten weniger gehört bzw auch die Anregung für Veränderung oder Stabilität irgendwie ignoriert werden.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit. Schlichten war schon früher eine schöne Aufgabe für mich. Ich hoffe das ich diese Arbeit auch noch bis in die Pension machen kann, da sie ja sehr anstrengend ist bestehst jedoch die Möglichkeit das mein Körper das nicht unbedingt noch etwa 30 Jahre aushält
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied ob m/w/d. Weder die Hautfarbe, die sexuelle Orientierung oder die Religion spielt eine Rolle bei der Einstellung. wichtig ist die Leistung und ob man ist Team passt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine diskriminierung von älteren da wir alle auf die gleiche Arbeit machen jeder der Hilfe braucht muss nur was sagen und es wird nach Möglichkeit geholfen. Unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die notwendige Arbeits Kleidungen bereit gestellt. Leider ist nach meiner Einschätzung mit dem aktuell System und der Geräte von denen wir die Aufträge bekommen etwas nicht in Ordnung. Mein Verdacht wäre es liegt entweder an der Kompatibilität von Hardware und Software oder eventuell ist der Arbeitsspeicher überlastet durch vielleicht unnötige Daten Mengen. An dem Problem wird jedoch gearbeitet und hoffentlich bald eine Lösung gefunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wie fast in jedem Geschäft bereits fair trade Produkte. Ich weiß jedoch das es wie auch bei vielen anderen Firmen aufgrund von Möglichkeiten z.B. Plastik zu sparen scheitert. Ich sehe sehr viel Plastikfolie und es sollte eine Möglichkeit/Alternative zu dieser Folie geben in die die Warenpalletten eingewickelt werden um für den Transport gesichert zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich am Konto und wird auch gut bezahlt.
Sozialleistungen kann ich nicht bewerten da ich sie nicht in Anspruch nehme und auch keine Details kenne.
Image
Ich denke das das Image der Firma ganz OK ist und auch zum größten Teil korrekt nach außen dringt. Natürlich gibt es Verbesserungsmöglichkeiten aber ich persönlich weiß nicht was genau es dazu braucht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung und Aufstiegs Möglichkeiten für alle die es interessiert und gewillt sind diesen Weg zu gehen.
Vom Schlichter zum Chef ist alles möglich wenn man wirklich will. Man darf nur nicht erwarten das es innerhalb von einem Jahr von 0 auf 100 alles drauf hat es dauert eben seine individuelle Zeit.