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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmann Personal Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 240 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation, manche Informationen werden manchmal vergessen, aber auf Nachfrage bekommt man auf alles eine Antwort
Habe bisher noch nie so super Kollegen gehabt. Jeder hilft Jedem! Ohne Ausnahme.
Freie Tage kann man nicht sehr spontan nehmen, aber mit Vorlaufzeit immer möglich. Auf private Umstände wird immer Rücksicht genommen.
Super liebe Vorgesetzte. Man kann über die Firma genauso gut reden wie über Privates. Man fühlt sich immer verstanden.
Am Anfang sind die Aufgaben noch eher eintönig. Nach einiger Zeit bekommt man viele weitere Aufgaben, man kann seine Stärken hier optimal einsetzten.
Sehr angenehme Stimmung, egal ob unter direkten Kollegen oder der Vorgesetzten.