Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Hogast 
Einkaufsgenossenschaft 
für 
das 
Hotel- 
und 
Gastgewerbe 
registrierte 
Genossenschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Unternehmenskultur

Anif und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    46%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Gesunden Abstand zum Unternehmen haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Großartiges Team!

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

Kommunikation zwischen Führungskraft und Angestellten kaum vorhanden

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

oftmals wird erwartet länger zu bleiben, was in nicht in Relation zum gegebenen Gehalt steht.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr wertschätzend! Nicht umsonst bleibt der Großteil der Belegschaft über viele Jahre in der HOGAST erhalten. Die Fluktuation ist gering.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

"Wie ich den Wald hineinrufe, so...". Was ich damit sagen will: Hängt ja von mir selbst auch ab! Ich persönlich bin jedenfalls happy!

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die KollegInnen sind immer hilfsbereit! Habe so gut wie nie was anderes erlebt. Während der Corona-Krise sogar noch stärker spüren dürfen...!

Bewertung lesen
Anmelden