Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFreie Auswahl an Obst, Gemüse, Gebäck, Tee und Kaffee.
Klimaticket, Lieferando Guthaben monatlich, Prämie, diverse tolle Veranstaltungen
Angebote
Home Office
Parkplatz
Nachhaltigkeit
Das Gebäude Mega schön
Gleitzeit, diverse Goodies.
Essenszuschuss
4 Tage Woche mit freien Freitag möglich
Gleitzeit
Homeoffice
Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und Gebäck gratis
Weiterbildungen
Es gab einen Wechsel in der Geschäftsführung, aktuell macht es wieder sehr viel Freude in dieser Firma zu arbeiten.
Die Abteilungsleiter
Teilweise die EDV
Wer raucht war „unten durch“
Man wurde 24/7 beobachtet um jeden kleinen Fehler zu sehen und zu kritisieren
Fehlendes Einschulungskonzept; fehlende Kommunikation;
Hohe Fluktuation, mittelmäßiges Gehalt
Hatte das Gefühl als ob bewusst ein Keil zwischen und in den einzelnen Abteilungen getrieben wird
Wenig vertrauen
Schlechte Stimmung
Tratsch
Homeoffice nicht gerne gesehen
Schlechte Umgangsformen
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern zeigen (in Taten, nicht nur in Worten)
Wirklich seine Mitarbeiter schätzen und nicht nur davon sprechen.
Wenn das Leitbild wie vorgestellt umgesetzt wird, gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Nicht alles den Abteilungsleitern glauben. (Wie gesagt - von vor 2 jahren)
Nicht alles was früher gegolten hat, muss heute schlecht sein. Ich habe das Gefühl, dass der Zusammenhalt früher besser war, Erfahrung der Mitarbeiter zählte und man sich hier gemeinsam auf ein Ziel konzentrierte. Wenn man einen Mitarbeiter los werden will, dann wird systematisch darauf hingetrieben.
Der am besten bewertete Faktor von Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gutes Umfeld: Das beweißt mir die lange Zugehörigkeit der allermeisten KollegInnen. Sehr loyales Team!
neue Büros mit viel Licht und tollen Möbeln
Tolles neues offenes Büro, moderne Geräte und Besprechungsräume, genügend Parkmöglichkeiten
Beim Start gibt es immer eine neue Hardware Ausstattung und es werden so gut als möglich alle persönlichen Wünsche erfüllt.
Ein Support Team hilft wenn die Software/Hardware zwickt.
Büros sind sehr hell
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hogast Einkaufsgenossenschaft für das Hotel- und Gastgewerbe registrierte Genossenschaft ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kommunikation zwischen Führungskraft und Angestellten kaum vorhanden
So gut wie nicht vorhanden.
verbesserungsfähig aber ok
Tratsch und Klatsch lebt hoch, fachlich und sachlich korrekter Umgang verliert zunehmend an Wert
MitarbeiterInnen und Führungskräfte werden in wesentliche Informationen und Entscheidungen nicht einbezogen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Oftmals hat man das Gefühl, dass Weiterbildung und Karriere, welche außerhalb der HOGAST gemacht wurden nicht zählt und reine HOGAST-Erfahrung der Schlüssel zum Erfolg ist.
Umfangreiches Schulungsangebot, gerade auch zum Thema Persönlichkeitsentwicklung.
Wer Einsatz zeigt und will der darf auch
Möglichkeiten sich intern zu verändern und entwickeln toller Seminar/Weiterbildungskatalog
Weiterbildung wird gefördert, es gibt eine flache Hierachie, deshalb mit den Aufstiegschancen nicht so prickelnd
