21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 62%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Umgehensweise mitteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Dramen und Gerüchte beeinflussen wie weit du in deiner Karriere voran kommst. Führungskräfte sind meist gleich alt wie Mitarbeiter, wodurch die Professionalität Nachrang hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Konzern.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte und flexible Arbeitszeiten. Es ist möglich seinen Dienst mit einem anderen Mitarbeiter zu tauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Wertschätzung, schlechtes Gehalt, damals keine Gespräche auf Augenhöhe (ich weiß nicht wie es heute ist), damals Englisch als Arbeitssprache (ich weiß es nicht wie es heute ist), keinen Pausenraum und wertlose halbkaputte Klappstühle zum Sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitet euer Image and bring back the good old days. Lernt den Wert eurer Mitarbeiter zu schätzen und macht endlich mal eine Weihnachtsfeier wo die Mitarbeiter nichts bezahlen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Grauenhaft. Überall staubt es, da kann man in der Früh noch so gut saugen. In der Umkleide ganz besonders. Schicht für Schicht hört man dieselben Lieder ihrer tollen Spotify Hollister Playlist. Die Weihnachtsfeier musste man sich selber bezahlen (Lachemoji)!!!
Image
War früher besser. Never ending summer. Beach, Sea and Surfing, war mal deren Ideologie, von der sie jetzt weiter entfernt sind denn je.
Jetzt geht es nur noch um Umsätze und eine gute coverage.
Work-Life-Balance
Urlaub ansuchen während Weihnachten kann man dort vergessen und um den Sommerurlaub rechtzeitig zu bekommen sollte man sich im Februar/März darum kümmern.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann sich unmöglich die Unmengen an Plastikmüll vorstellen, die dieser Konzern produziert. Jedes einzelne Kleidungsstück ist in einem Plastiksäckchen verpackt. Da kann man definitiv etwas ändern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten probieren die jungen erwachsenen Mitarbeiter zu motivieren, versagen dabei aber umso mehr. Als Motivation mussten wir Mitarbeiter uns den Umsatz am Tag des letzten Jahres und des "heutigen" Arbeitstages merken um den Verkauf zu pushen, aber wenn an einem Montag kurz vor Monatsende, wo eh keiner mehr Geld zum shoppen hat, keine Kunden in den Store kommen, kann man sich noch so viele Zahlen merken. Es wird den Umsatz nicht steigern. Sobald man etwas beim Five Minute Meeting (kurzes Meeting am Anfang der Schicht) nicht gewusst hat, sei es nun Promotions, den Umsatzplan oder sonst irgendwas sinnloses, wurde man vom Manager stutzig angesehen und hin und wieder dann zu einem Vier-Augen-Gespräch geholt wo man sich dann Dinge anhören konnte wie "I am concerned about you"...
Die Vorgesetzten sehen es nicht wenn man hart arbeitet. Harte Arbeit wird dort so wenig geschätzt wie Überstunden an einem Samstag in der Weihnachtszeit, nämlich gar nicht!
Es gibt einen Big Boss. Diesen Menschen möchte ich nicht näher beschreiben, um seine Anonymität zu wahren. Gespräche auf Augenhöhe könnt ihr mit dieser Person vergessen. Jedes Gespräch war VON OBEN HERAB!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Raum, der nur fürs Pause machen genutzt wird. Man kann dem Stress in dem Einkaufszentrum auch in der Pause nicht entkommen.
Wenn man auf sein Handy schauen möchte, weil die Mutter, Vater oder irgendwer wichtiges anruft oder schreibt muss man davor fragen ob man das darf, was vollkommen lächerlich ist, wenn man bedenkt dass dort nur erwachsene Menschen arbeiten. Ich verstehe, dass man das vor den KundInnen nicht machen soll, aber wenn man die Manager nicht fragt und man wird erwischt, gibt es Saures.
Kommunikation
Als ich begonnen habe waren dort mehr Manager, die nur Englisch sprechen konnten, als Manager die Deutsch sprechen konnten. Arbeitsrechtliche Themen während Covid musste man also mühsam auf Englisch besprechen, was ich eine Frechheit finde. Deutsch muss man doch reden können um wichtige Sachen in der Arbeit zu besprechen wofür das Englisch B2 Vokabular nicht ausreicht.
Gleichberechtigung
Top. Kann man nichts negatives sagen. Das machen sie toll!
Interessante Aufgaben
Gibt es keine. Die Aufteilung der Arbeit ist unfair den anderen gegenüber. Die Person, die die Umkleiden managen muss, muss auch alle neuen Kleidungsstücke, die vom Lager geholt werden (die Kleidung kommt kistenweise), so aufhängen und zusammenfalten, dass sie von einem anderen Mitarbeiter auf den Floor gebracht werden können. Das ist die doppelte Lawine an Arbeit und wurde nie wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Super nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co. (Salzburg) in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt. Jeder wird akzeptiert.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist da
Image
Alle sind zufrieden von dem was ich mitbekommen hab
Work-Life-Balance
Hab genug Zeit für andere Dinge
Karriere/Weiterbildung
Naja weiß noch nicht was ich damit später anfangen kann aber Erfahrungen sammeln kann man hier auf jeden Fall
Gehalt/Sozialleistungen
Ja alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich schon
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen kann mich nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Super nett
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Wie kommunizieren immer, damit auch alles perfekt läuft
Gleichberechtigung
Immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Manchmal zu eintönig sonst super
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Brand Representative
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hollister Co in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Person war sehr koordiniert und fokussiert.
Arbeitsatmosphäre
Design des Shops passt zur Ware, die verkauft wurde
Gehalt/Sozialleistungen
für eine Position als Verkäufer war
Kollegenzusammenhalt
Einschulung und Kommunikation danach war sehr zufriedenstellend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskraft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatte für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Evtl nicht nur auf den Gewinn achten und gebildete Leute die Deutsch können als Manager einstellen die wenigstens ein bisschen Empathie empfinden können.
Arbeitsatmosphäre
Es durfte nicht miteinander gesprochen werden, es musste 24/7 gearbeitet werden bzw. Kleidung geschlichtet werden.
Kein Wunder dass man irgendwann die Lust daran verliert da Zwischenmenschliches absolut fehlt.
Work-Life-Balance
Da Hollister nur 4/8/12/20h Verträge vergibt und man am Tag entweder 4h oder in der absoluten Ausnahme indem man z.B mit jemandem getauscht hat 8h am Tag arbeitet, würde ich behaupten dass das Work-Life-Balancing gegeben ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren alle ungefähr im gleichen Alter und in der selben situation.
Schüler/Studenten die sich etwas nebenbei verdienen wollen da Hollister nur 4/8/12/20h Verträge vergibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle ungefähr im gleichen Alter
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Komplett von sich selbst überzeugt. (Gottkomplex)
Es gab genug Assistend-Manager die, aus welchem Grund auch immer, der Meinung waren Sie können sexuelle Anspielungen machen die absolut nicht angebracht waren. Gab genug die in diesem Zeitraum gekündigt haben wegen ihm.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Es stinkt wie die Hölle (ich kann jetzt nur für den Store in der PlusCity reden) Was wird dafür gemacht :)?
Mehr Hollister Parfume versprüht so lange dass man kaum noch Nasenhaare hat.
Kommunikation
Es durfte nur mit dem Manager bzw. Assistend-Manager gesprochen werden, falls es Probleme gibt.
Gleichberechtigung
nicht gegeben bei Hollister
Interessante Aufgaben
An sich wäre der Verkauf ja nicht so langweilig wenn man ein bisschen tauschen würde. Mal die Garderobe, mal den salesfloor, mal an der kasse.
Jedoch wird man immer wieder am selben Spot eingesetzt, welches absolut eintönig ist. Da fühlen sich 4h an wie 24h...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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HR Department
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Hollister Co in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR department. Sollte einem helfen und nicht gegen einen arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das HR department eindeutig überarbeiten. Die Person die für AT und DE verantwortlich ist, ist wirklich das schlimmste.
Karriere/Weiterbildung
Diese Firma akzeptiert keine Bildungskarnz und unterstützt nicht bei einem Studium
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Nebenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hollister Feedback
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung mit dem Sitz in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Mehr faires Verhalten von der Personalabteilung!
Work-Life-Balance
Sehr viel Arbeit speziell in der Corona Krise da das HR Department uns keine neuen Mitarbeiter einstellen lies.
Kommunikation
Das Human Ressource Department ist unzuverlässig und die Kommunikation war immer schwierig da die Zuständige meistens überfordert war mit ihren Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR department mitarbeiter. Unfaires Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Studentenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hollister Co in Vösendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, top für einen Nebenjob, cooler Umgang mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monoton und manchmal langweilig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität im Bereich von Sinnlos dableiben wenn nichts zu tun ist.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Menschen, meist Studenten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, alles zum Besprechen
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe, fast alle wie Freunde
Interessante Aufgaben
Oft monoton, abhängig von saison
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hollister Co durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hollister Co als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hollister Co als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.