Kollektivverträge für die Fitnessbranche müssen her!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holmes Place Health & Fitness Centres GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kollektivverträge für ALLE Mitarbeiter, also auch jene direkt im Fitnessbereich, Empfang, etc. da dort tatsächlich essentielle Arbeit geleistet wird - direkter permanenter Kundenkontakt. Und was ist ein Fitnessbetrieb ohne Kundenkontakt. Je glücklicher die Mitarbeiter, desto glücklicher die Kundschaft.
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige, worauf sich das ganze Unternehmen aufbaut ist die Bereitschaft der "Untersten", alles zu tragen, teils auch im Krankheitsfall da zu sein - teils wahrscheinlich aus Angst, den Job zu verlieren - "in Zeiten wie diesen"
Gehalt/Sozialleistungen
Die Fitness-Branche hat die mitunter schlechtesten Verträge überhaupt. Bitte daran etwas zu ändern. Bzw. könnte sich Holmes Place doch einfach über das Allgemeine hinwegsetzen und eigene Verträge erstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
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