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Holzkern 
- 
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for 
Nature 
GmbH
Bewertung

Mit Engagement und Motivation ist alles möglich!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konstruktive Kritik wird immer gerne gehört und Verbesserungsvorschläge meistens umgesetzt, außerdem Sind die KollegInnen, bzw. die Arbeitsatmosphäre top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist zwar nicht direkt schlecht aber die interne Kommunikation könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Verliert nicht den ursprünglichen "Hozkern-Spirit"

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht durchgehend eine entspannte Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, gehen hier und da leider Informationen verloren, es wird jedoch an Lösungen gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Wahrscheinlich einer der größten Vorteile

Work-Life-Balance

Für StudentInnen aufgrund der Gleitzeitvereinbarung optimal und auch Vollzeitkräfte können sich den Werktag gut einteilen

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachien mit allen Vor- und Nachteilen

Interessante Aufgaben

Je mehr Stunden man arbeitet, desto interessanter werden die Aufgaben

Gleichberechtigung

Es wird auf alle MitarbeiterInnen Rücksicht genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des Start-Up Charakters gibt es wenig ältere KollegInnen, ältere KollegInnen werden jedoch nicht benachteiligt

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen die laufend verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im entsprechenden ökonomischen Rahmen besitzt die Firma ein gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein, jedoch kann immer noch mehr gemacht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Motivation und Engagement werden mit einem entsprechenden Gehalt belohnt

Image

Gutes Image mit kleineren Problemen eines wachsenden Unternehmens

Karriere/Weiterbildung

Es existieren sehr gute Karrierechancen, jedoch gibt es keine Förderung von externen Weiterbildungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas von Holzkern, Head of People & Culture
Andreas von HolzkernHead of People & Culture

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr darüber, dass du gerne bei uns arbeitest.

Bezüglich der Förderung externer Weiterbildung, kann ich dir sagen, dass wir vereinzelt durchaus Teamleiter zur Fortbildungen schicken. :) Wir sind hierbei aber offen für Vorschläge und wenn du eine konkrete Idee dazu hast, dann kannst du dich gerne bei der Personalabteilung dazu melden.

Wir freuen uns, dich im Team zu haben!

Liebe Grüße,
Birgit von Holzkern

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