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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holzkern - Time for Nature die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ich schätze normale Kommunikation hmm
Die Abteilungsleitungen ergötzen sich an ihrer Macht
naja, normaler Studenten Job um zu überleben
Feedbackgespräch - mühsam ausgearbeitete Verbesserungsvorschläge gemacht, komplett ignoriert worden. Für Effizienz mit noch mehr Arbeit bestraft worden. Hat keine drei Wochen "Dienst nach Vorschrift" gebraucht, bis ich gekündigt habe.
irgenwelche Hunde die halt Armbänder anknabbern
Großraumbüro inklusive Überwachung und Kontrolle