Zustimmung nach Leoben
Gut am Arbeitgeber finde ich
War alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man soviel Negatives über ein Unternehmen liest, was an sich 4, streckenweise die 5 Sterne in vollem Umfang verdient hat.
Ich finde es schade, dass sich soviel Unfug auf dieser Plattform gefallen lassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Macht wieder bessere Werbungen. Der alte Humor fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Mal bisschen angespannt in der Saison, wenn man von Kunden überrannt wird... Außerhalb der Stosszeiten sind alle bemüht um ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
Kommunikation
Es gibt mindestens einmal in der Woche eine Regelkommunikation über Unternehmensthemen, Zahlen, Fakten. Oft sogar zweimal + zwischendurch tagaktuelles direkt vom Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand nicht mitmacht, ist es dessen Charakter. Kann das Unternehmen nichts dafür.
Work-Life-Balance
Man muss halt die Ausfälle der Kollegen kompensieren. Sonst wird auf mindestens 4 Wochen Planung geschaut. Genug Zeit, privat was zum planen... Mütter werden bevorzugt behandelt, des is blöd für alle ohne Kind. Steht man immer in der 2. Reihe, wenn man keins hat, muss einspringen weil flexibler usw. Das ist tatsächlich ärgerlich.
Vorgesetztenverhalten
Nur Gutes erlebt. Da sind Kunden wesentlich schlimmer, auch wenn sie wichtig sind.
Interessante Aufgaben
Gibt immer was (interessantes) zu tun. Man muss es sehen und angehen. Wem im Baumarkt fad ist, der kümmert sich zu wenig um seinen Arbeitsplatz und die Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist gemischt und alle cool miteinander. Viele Kollegen waren bis zur Pesion da. Eine sogar danach noch einmal wöchentlich, obwohl sie nicht müsste. Spricht wohl für den Umgang mit älteren Kollegen, wenn sie freiwillig bleiben.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alles an Kleidung, Schulungen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist immer im Blickfeld von Hornbach. Nie perfekt, aber immer am verbessern. Wer das nicht glaubt...schaut mal, was bspw. alles FSC geprüft ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Über KV. Überpünktlich. 13. und 14. nie eine Diskussion. 6 Wochen Urlaub nach 1 Jahr da arbeiten... Hornbach hat erkannt, dass ohne Mitarbeiter kein Geschäft läuft. Nur die Verbesserungen für Angestellte bleiben aus, in der Hinsicht ist Stillstand seit Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, darf und kann.