Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen378 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
230 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 144 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann immer alles haben wenn man was braucht ist sehr flexibel und Hilfsbereit das weiß ich zum schätzen dass man sich gegenseitig hilft und gut miteinander auskommen kann
Gibt s nichts
Ich finde dass größere Umbauarbeiten von einer Externen Firma gemacht werden sollen. Vor allem wenn es um die Sanitäranlagen bzw bei den Fliesen. Das sollte schon von einer eigenen Firma gemacht werden. Damit man als Verkäufer mehr für die Kunden da sein kann weil es braucht nur einer mal krank werden und 2 im Urlaub sein 1 im Karrenz einer Frei haben und dann wenn man da auch noch zu dritt bei den Fliesen umbauen muss und der 4. Kollege jetzt selber eine Bad Planung zum Beispiel dann kann keiner mehr für die Kunden da sein.
Und es wäre cool wenn man vom Einkauf selbst nicht so voll gestopft wird mit Neuwaren zum Beispiel bei den Fliesen, dass man da den Überblick verliert und nicht mehr weiß wohin mit den ganzen Fliesen. Es ist gut dass neue Fliesen aufgenommen werden aber bitte nicht alles auf einmal in den Märkten vollstopfen.
Und das auch bei den Infrarotpaneele oder sonstiges. Bitte nicht böse verstehen aber wir wissen nicht wohin mit der Ware. Und eigene Sanitär Anlagen wie Duschen und Wc Anlagen abseits von Kunden WC s . Ich weiß dass es im Nachhinein schwierig ist das umzusetzen. Aber für die zukünftige Märkte.
Ich komme mit meinen Kollegen super klar
Man hat viele Möglichkeiten auf zu steigen
Gehalt kommt pünktlich könnte aber mehr sein
Wenn jetzt jemand krank ist dann helfen wir uns gegenseitig und wir machen uns dann aus wie wer anfängt und wer den Dienst vom Kranken Kollegen übernimmt
Sind top
Wenn man jetzt Dienst tauschen will funktioniert das problemlos.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre hammermäßige Bewertung. Für die von Ihnen angesprochenen Themen ersuchen wir Sie sich direkt mit Ihrer Führungskraft in Verbindung zu setzen. Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit, denn „es gibt immer was zu tun“.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Sozial, Fair, dass die Mannschaft im ganzen Markt wichtig is
Net so lange zuschauen, bei den Querteiber und di ka Arbeit bringen und oft krank sind und die anderen oft im Stich lassen. Sind eh immer die gleichen
6 Wochen Urlaub
Dienstausche ohne Probleme möglich
10 lange Wochenend im Jahr
Bsondere Wünsche werden berücksichtigt
A boa Querteiber immer dabei und die des Arbeiten net erfunden hobm und grad mal des notwendigste tun und die Kollegen oft im Stich lassen. Oba jetzt is noch langem zuschauen eh mal a richtiges Zeichen gesetzt worden. Und der kann gern zur Arbeitakamma gehen, wenn er sich noch mehr lächerlich machen will. Oba der Großteil ist echt vui in Ordnung und immer hilfsbereit.
Alle Vorgesetzten san voll ok und cool
leida geht da jetzige Chef bald in an neuen Markt. Oba der Nachfolger wird das hoffentlich sicher a guat hinbekommen
Da Chef vom Chef is a ganz a netter und höflicher Mensch
Man muss viel können, hin und viel
Olle gleich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und eine erfolgreiche Zeit bei HORNBACH.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Das Team ist goldwert und hält zusammen, Marktleiter ist idR super fair
/
Kommunikation!
Kündigungsaussprache war eigenartig, als wurde es durch den neuen Gebietsleiter vorgeschrieben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Wenn Sie uns gerne noch nähere Details zu den von Ihnen angesprochenen Themen sagen möchten, würden wir uns freuen, wenn Sie über deine-meinung@hornbach.com mit uns in Kontakt treten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
wenn man das macht was die Manager wünschen gut, wenn man einmal nicht spurt steht man schon auf einer "schwarzen Liste"
man findet Lösungen, falls kurzfristig ZA gebraucht wird, zumindest hat sich dies in meiner Abteilung ohne Probleme gestaltet und die Mitarbeiter haben untereinander Dienste getauscht
Aufstieg möglich, jedoch nur wenn man keine eigene Meinung hat und strikt nach den zentral vorgegebenen Prozessen arbeitet, egal ob diese in dem jeweiligen Markt funktionieren. Wer hier Prozesse anpassen wollte wurde mundtot gemacht
mehr Schein als sein
in den jeweiligen Abteilungen gut, zwischen den Abteilungen unterschiedlichst ausgeprägt
kam immer auf den Assistentmanager an. Davon gibt es mehrere, diese machen das was von oben herab befohlen wird und geben es an die Abteilungleiter weiter. Ein Assistent hat zwar seine zugeteilten Abteilungen, ist aber trotzdem für den ganzen MArkt zuständig, als rechte Hand vom Manager, der sich nur zu bestimmten Uhrzeiten im Markt sehen ließ
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offenen Worte. Es freut uns, dass Sie Ihr Aufgabengebiet bei HORNBACH als sehr interessant empfunden haben und das Sie die Flexibilität der Dienstplangestaltung nutzen konnten, denn es ist uns wichtig, dass wir auf die Wünsche unserer Kolleginnen und Kollegen im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten eingehen können.
Wir bedauern allerdings, dass Sie während Ihres aufrechten Dienstverhältnis nicht den Weg zu Ihrer direkten Führungskraft gegangen sind und die von Ihnen angeführten Themen angesprochen haben, denn wir schätzen einen direkten Dialog auf Augenhöhe der Chancen zur Veränderungen mit sich bringt.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
Oft zu viel
Pünktlich am Konto,könnte ein wenig mehr sein
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei HORNBACH arbeiten. Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit, denn „es gibt immer was zu tun“.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Super Firma
Nichts
Ein bisschen mehr könnte es sein
Bester Marktleiter in Österreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr hammermäßiges Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie gerne bei HORNBACH arbeiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Sicherheit, Stabilität
Etwas in die Mitarbeiter reinhören!!!!!
Kommt oft auf die Kunden an
Sehr gut
Öffnungszeiten ändern
Alles ist möglich
Luft nach oben
Nachhaltig
Ausbaubar
Gerne willkommen
Marktleitung top
Winter zu kalt, Sommer zu heiß
Mehr ist immer möglich
Kein Unterschied zu erkennen
Abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie HORNBACH mit Sicherheit und Stabilität in Verbindung bringen und dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ihre Zufriedenheit ist uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter gerne arbeiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei HORNBACH und freuen uns auf eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Man kann sich verlassen auf di Kollegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und eine erfolgreiche Zeit bei HORNBACH.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Man hat Eigenverantwortung und man hat auch Kollegen die einen unterstützen.
Also Nummer 1 Baumarkt natürlich bestens.
Die Dienstzeit lässt sich im Rahmen des Machbaren anpassen.
Möglichkeit regelmäßig Schulungen zu machen und sich weiter zu bilden. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
Übertarifliche Bezahlung, Umsatzbeteiligung für alle Mitarbeiter bei bestimmten Vorraussetzungen, Altersvorsorge, Aufstiegsmöglichkeiten, Firmen-Aktien
Mülltrennung, Solaranlage am Dach, Energiesparende LED Lampen....
Gibt natürlich immer solche und solche Kollegen.
Es gibt keine Vorurteile. Wer arbeiten kann und will, bekommt auch seine Chance.
Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Und behandeln dich wie einen Kollegen.
Im Sommer heiß, im Winter kalt. (Arbeit im Lager bzw draußen) Es gibt genügend Möglichkeiten sich zu erfrischen bzw aufzuwärmen. Es werden kalte Getränke, Eis, Obst regelmäßig zur freien Entnahme angeboten, so wie warme Getränke und ausreichend Pausen.
Kommunikation unter Kollegen und auch mit den Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe.
Wir sind ein Team und wenn Hilfe benötigt wird, wird auch geholfen.
Der Aufgabenbereich ist groß und man unterstützt auch andere Abteilungen bei ihren Tätigkeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr hammermäßiges Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie gerne bei HORNBACH arbeiten. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Der Vorstand und die Chefitäten in Deutschland sollten sich mal anschauen warum es gedultet wird, dass die ehefrau des marktleiter mit ALLEN berechtigungen im Servicecenter sitzt, oder 2 assistenten ein pärchen sind!
Holt die alten markleiter und assistenten zurück! Früher wars besser, da hat die meinung der Mitarbeiter noch gezählt!
Ist in den Jahren immer schlechter geworden
Nur die älteren halten zusammen
Miserabel, tun garnichts, schauen nur dass sie wenig zu tun haben
Miserabel. Im winter eis kalt, im sommer wahnsinnig heiss und drückend, dass sogar die kunden sagen man ist arm. Aber hauptsache millionen verschwenden für solaranlagen am dach, wie wärs mal mit heizung und klima? Ach ja, dann geht es ja den mitarbeitern zu gut, das darf natürlich nicht sein
Nur Negativkommunikaton. Positive gibt es keine mehr
Andere firmen zahlen auch gute/bessere gehälter. Gut verdienen für die arbeitsleistung war einmal
Wer nicht best buddy mit dem vorgesetzten ist, ist nix wert
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die offenen Worte von Ihrem Standpunkt aus. Wir schätzen ein konstruktives Feedback. Vielleicht möchten Sie hierzu direkt mit uns in Kontakt treten unter: deine-meinung@hornbach.com .
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
So verdient kununu Geld.