Schieberpartie
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand und die Chefitäten in Deutschland sollten sich mal anschauen warum es gedultet wird, dass die ehefrau des marktleiter mit ALLEN berechtigungen im Servicecenter sitzt, oder 2 assistenten ein pärchen sind!
Holt die alten markleiter und assistenten zurück! Früher wars besser, da hat die meinung der Mitarbeiter noch gezählt!
Arbeitsatmosphäre
Ist in den Jahren immer schlechter geworden
Kommunikation
Nur Negativkommunikaton. Positive gibt es keine mehr
Kollegenzusammenhalt
Nur die älteren halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel, tun garnichts, schauen nur dass sie wenig zu tun haben
Gleichberechtigung
Wer nicht best buddy mit dem vorgesetzten ist, ist nix wert
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Im winter eis kalt, im sommer wahnsinnig heiss und drückend, dass sogar die kunden sagen man ist arm. Aber hauptsache millionen verschwenden für solaranlagen am dach, wie wärs mal mit heizung und klima? Ach ja, dann geht es ja den mitarbeitern zu gut, das darf natürlich nicht sein
Gehalt/Sozialleistungen
Andere firmen zahlen auch gute/bessere gehälter. Gut verdienen für die arbeitsleistung war einmal
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die offenen Worte von Ihrem Standpunkt aus. Wir schätzen ein konstruktives Feedback. Vielleicht möchten Sie hierzu direkt mit uns in Kontakt treten unter: deine-meinung@hornbach.com .
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team