Im Prinzip ein schönerBetrieb mit großzügiger Küche und Platz zum Arbeiten aber leider schlechterUmgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wäre Potenzial die Personalnot zu lösen, aber dafür muss es erst noch schlimmer werden? Oder man kratzt die kurve früher wenn man lernt umzudenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persaonalkultur ist dringendst zu verbessern, noch ist es nicht zu spät, aber lange wirds nicht mehr gut gehn...
Verbesserungsvorschläge
Personalhäuser dringendst ordentlich Renovieren und Grundsanieren
Besseres und faires Gehalt und überzahlung auch ernst nehmen
5 tage woche
Ums Personal kümmern und nicht als minderwertig ansehen wenn jemand nicht so stark ist oder mehr hilfe benötigt
Danke sagen und auch mal es mehr zeigen, seis durch hochwertigere geburtstags,-weihnachts- oder saisonende geschenke/aufmerksamkeiten, oder es gleich lassen!
Langjährige, treue Mitarbeiter mal belohnen oder wenn jemand in Pension geht nach 30Jahren auch ordnungsgemäß verabschieden
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen
Kollegenzusammenhalt
Es wird aufeinander geschaut, aber auch viel über sich ergehn lassen
Work-Life-Balance
Verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Falsch, weil die vielleicht auch überfordert sind
Interessante Aufgaben
Halbpension mit verschiedenen buffets auch und a la carte. Wenn zeit ist darf man sich hier gerne entfalten
Gleichberechtigung
Die die nur halbtags oder teilzeit sind werden eher minderwertig angesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird zuviel abverlangt
Gehalt/Sozialleistungen
Muss sich ändern
Image
Muss sich verbessern