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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Ibis Styles Linz die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Ibis Styles Linz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Ibis Styles Linz
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich liebe es da zu arbeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Kommunikation ist top

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles so gut einfach 10/10

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kellnern/ dekorieren etc

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz harter Zeiten spürt man den Zusammenhalt des Personals! Es macht immer Spaß

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der heutigen Zeit mit WhatsApp ist es immer möglich alle wichtigen Infos sofort zu erhalten

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