Ein schwieriger Betrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt wurde pünktlich bezahlt und das Personalzimmer war in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betreiber selbst ist zu sehr mit seinem Ego beschäftigt und Mitarbeiter interressieren Ihn herzlichen wenig.
Wichtig sind nur die sogenannten B-Promis und die Fassade des Hauses.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie den FMB - Bereich austauschen und jemanden einstellen der wirklich kompetent ist und mehr auf die Mitarbeiter eingeht denn dann wüsste man mehr über alles bescheid und und kann es dadurch besser machen.
In zweiter Linie sich darüber Gedanken machen warum man so einen gewaltigen Personalverschleiß hat und warum man so schwer Personal bekommt bzw. warum die Mitarbeiter regelrecht davon laufen.
Nur eine hohen Nase zu haben ist der falsche weg!
Arbeitsatmosphäre
Man ist halt einfach einer von vielen Mitarbeitern die unter hohem Druck stehen und sehr planlos geführ werden.
Kommunikation
Sehr mangelhaft und es wird einem überhaupt nicht zugehört, es wird das Gefühl auch deutlich von der Leitung vermittelt das man eben nur ein Mitarbeiter ist und sie etwas besseres sind.
Kollegenzusammenhalt
In den ersten Tagen wurde man schon durch andere Mitarbeiter im Personalhaus von vielen Problemen in Kenntniss gesetzt und merkte dort schon das das Hotel von außen nur eine Fassade ist.
Vorgesetztenverhalten
Außer manipulation und leere Versprechungen inkl. fachliche Inkompetenz und hoher Nase war da leider nicht mehr vorhanden.
Interessante Aufgaben
Für das wo man sich beworben hat, landet man eh grundsätzlich wo anders.
Man wird quer durch die Gegend geschickt und keiner hatte einen Plan.
Arbeitsbedingungen
Nur Druck von oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird mit dem Gehalt sehr runtergedrückt was ein Wahnsinn ist für diese vielen Stunden und Überstunden werden nicht ausbezahlt bzw. nicht mal Zeitausgleich.
Image
Der Schein trügt denn von außen würde man denken es sei ein echt top Betrieb was man dann aber gleich beim Bewebungsgespräch schon erkennt das es nicht so ist.
Karriere/Weiterbildung
Sehr mangelhaft und es wird einem nur das Blaue vom Himmel erzählt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für Ihre Zeit und das konstruktive Feedback. Die Meinung unserer Mitarbeiter/innen ist uns äußerst wichtig und nehmen wir selbstverständlich sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so unzufrieden waren und das Gefühl hatten im Betrieb keinen hohen Stellenwert zu haben.
Wir wissen dass unsere Mitarbeiter/innen unser wichtigstes Kapital sind. Daher liegt es in unserem Interesse, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass auf Respekt, Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Unser Ziel ist es auch, eine offene Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter gehört wird.
Ihr Feedback ist für uns Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern.Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an unser HR-Team zu wenden, sollte Ihnen noch etwas am Herzen liegen.
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Alles Gute für Ihre Zukunft.
Ganz liebe Grüße aus Seefeld
Familie Seyrling