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Klosterbräu 
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Seyrling 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Klosterbräu - Seyrling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Klosterbräu - Seyrling
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel Klosterbräu - Seyrling
Branchendurchschnitt: Finanz

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Wir verfolgen gemeinsame und gemeinsam erarbeitete Unternehmensziele. Daher werden wir in allen Bereichen die besten und fähigsten Mitwirkenden beschäftigen. Freundlichkeit, Kreativität, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fachwissen sind beispielhaft. Da alle Mitwirkenden am Erfolg des Unterne ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Um mehr Infos zu bekommen und laufend über News informiert zu sein, erfahren Sie nachstehend, vor allem zur hauseigenen Younique Philosophie, mehr hier: https://www.klosterbraeu.com/philosophie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    89%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

5 Sterne aber trotzdem sehr locker und menschlich!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die könnte besser sein manchmal aber sehr menschlich

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hier wird sehr viel für die MA gemacht - feel younique durch und durch !

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Ich habe die Zusammenarbeit mit den Kollegen wirklich sehr genossen.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Gut dennoch ausbaufähig

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

im Team TOP mit anderen Abteilungen teilweise schwierig

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