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Hotel 
Klosterbräu 
- 
Seyrling 
GmbH
Bewertungen

28 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hier bist du nicht nur eine Nummer oder MA sondern wirklich ein Teil der Younique Familie und sehr geschätzt !!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr sehr auf das Wohlbefinden der MA schaut und Wertschätzung groß geschrieben wird. Hab ich am ganzen Palteau noch nie so erlebt!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt es an der Kommunikation und Organisation , aber das ist halt auch das Gastgewerbe .

Verbesserungsvorschläge

Einschulungen Vl besser organisieren, aber das war bei mir bestimmt wegen der Hochsaison

Arbeitsatmosphäre

5 Sterne aber trotzdem sehr locker und menschlich!

Image

Younique durch und durch

Work-Life-Balance

Hier wird sehr viel für die MA gemacht - feel younique durch und durch !

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht viel dazusagen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein aber bin zufrieden !

Kommunikation

Die könnte besser sein manchmal aber sehr menschlich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Vielen Dank für die herzliche Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und insbesondere die Wertschätzung sowie das familiäre Miteinander bei uns hervorhebst. Dass wir als Arbeitgeber einen solchen Eindruck hinterlassen, bestätigt uns in unserem Engagement für ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.

Wir nehmen die Verbesserungsvorschläge in Bezug auf die Kommunikation, Organisation und die Einschulungsprozesse ernst. Gerade während der Hochsaison kann es herausfordernd sein, diese Punkte optimal umzusetzen, aber wir arbeiten stetig daran, uns auch hier weiter zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass der „Younique“-Spirit so positiv wahrgenommen wurde, und wir danken dir herzlich für die ehrliche und konstruktive Anmerkungen. Sollten du in Zukunft noch weitere Ideen oder Anregungen haben, stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, wenn du ein Teil des Team.Younique bleibst :)

Familie Seyrling

Feedback Praktikum

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die Zusammenarbeit mit den Kollegen wirklich sehr genossen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Vielen Dank für die tolle Bewertung und das positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich während deines Praktikums bei uns wohlgefühlt hast, und würden uns freuen, wenn es in Zukunft wieder zu einer Zusammenarbeit kommt. 😊

Familie Seyrling

Arbeiten wo man sich wohlfühlt

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle und familiäre Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf einheimische Mitarbeiter eingehen, die andere monatliche Kosten haben als Mitarbeiter im Personalhaus

Gehalt/Sozialleistungen

Im Bereich der Hotellerie gut, Verbesserungen sind immer möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wir großer Wert darauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

im Team TOP mit anderen Abteilungen teilweise schwierig

Kommunikation

Gut dennoch ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Vielen lieben Dank für die Bewertung und das ehrliches Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und Teil unseres Teams bist. Den Hinweis, mehr für einheimische Mitarbeiter ohne Unterkunft zu tun, nehmen wir gerne auf und prüfen, wie wir hier noch besser unterstützen können. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit! 😊

Familie Seyrling!

Wenn man gerne in die Arbeit geht, weiß man, dass man angekommen und richtig ist.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man zu jederzeit ein offenes Ohr gewinnt. Loyalität & die Arbeitsbeziehung ist auf Augenhöhe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Vielen Dank für die dafür genommene Zeit und das hervorragende Feedback.
Es freut uns sehr, dass die Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschätzt wird.
Sollten sich in Zukunft Anliegen ergeben, melde dich gerne unter: karriere@klosterbraeu.com, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Viel Erfolg weiterhin im Team und auf eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Familie Seyrling

Im Großen und Ganzen zu empfehlen, kritikpunkte gibt es überall

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der einzelnen Abteilungen herrscht eine gute Stimmung,

Work-Life-Balance

Es wird immer geschaut auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen , damit sie ihr frei bekommen wann sie möchten !

Kommunikation

Zu Events oder ähnlichem gab es zu spät Informationen. Auch als nicht Abteilungsleiter möchte man es früher wissen.

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden in einigen Abteilungen bevorzugt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Vielen Dank für das ehrliche Feedback und die Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Bemühungen um die Work-Life-Balance bei uns positiv wahrgenommen hast. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, die Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir nehmen diese Kritikpunkte ernst, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation zu Events und die wahrgenommene Ungleichbehandlung in einigen Abteilungen. Unser Ziel ist es, die internen Abläufe und die Transparenz weiter zu verbessern, damit alle Mitarbeiter rechtzeitig informiert sind und sich gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.

Falls du noch weitere konkrete Vorschläge hast oder uns ein Feedback detaillierter mitteilen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht über karriere@klosterbraeu.com. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern, und Ihre Rückmeldung ist dafür sehr wertvoll.

Wir wünschen für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg! 😊 Wir würden uns freuen, dich eventuell wieder bei uns im Team begrüßen zu dürfen.

War eine gute Zeit :)

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Über jede Abteilung hinweg ein gutes Miteinander


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn,

vielen lieben Dank für deine Zeit und Bewertung auf Kununu.

Wir freuen uns sehr, dass du innerhalb des Team.Younique so ein schönes Miteinander erleben durftest. Das ist uns sehr wichtig und möchten wir durchaus unterstützen.

Solltest du auch noch ein Feedback persönlich oder per Mail an uns haben, würden wir uns sehr darüber freuen.

Wir wünschen alles Gute für die private und persönliche Zukunft und falls sich eine Zusammenarbeit in Zukunft ergeben sollte, melden Sie sich gerne unter: karriere@klosterbraeu.com

Ganz liebe Grüße
Familie Seyrling!

Allgemein sehr positiv, mit einigen unnötigen Problemen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell angenehm familiäre Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise merkwürdige Vorstellungen von Pflichtschuldigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte nicht am Limit arbeiten lassen. Darauf achten dass gute Leute die den Ruf des Hotels positiv beeinflussen bleiben wollen, statt kurzfristige Profite höher zu Werten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das Feedback und die dafür aufgewandte Zeit.

Wir hoffen, dass du noch lange bei uns im Team.Younique bleibst und würden uns freuen, wenn du uns auch persönlich hin und wieder ein detailliertes Feedback hinterlässt, damit wir stetig an uns arbeiten können und die Zufriedenheit unserer MitarbeiterInnen gewährleisten können.

Bezüglich Weiterbildung sind wir an ein paar Neuerungen dran und freuen uns schon auf die Umsetzung.

Ganz liebe Grüße
Familie Seyrling

Front Office Agent

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

5 Sterne sehr gerne

Work-Life-Balance

Es ist mitten in Seefeld und Tirol Leute !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der BioHof hinterm Haus sollte alles erklären.

Karriere/Weiterbildung

Ein relativ alt eingesessenes Team welches miteinander arbeitet. Daher ist Geduld von Vorteil wenn man die Karriereleiter klettern möchte.

Kollegenzusammenhalt

Viva la Familia!

Kommunikation

Besonders bei Tisch Reservierungen für die zugehörigen Outlets fehlte mir das Kollegen den Hörer abheben.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht die Besten aufm Plateau was die Bezahlung angeht.

Interessante Aufgaben

Concierge


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn,

herzlichen Dank für die Zeit, die du dir genommen haben, um uns ein wertvolles Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, dass du uns die Gelegenheit geben, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, dass du mit dem Gesamterlebnis als MitarbeiterIn bei uns zufrieden warst und bedauern zugleich, dass die Kommunikation und Weiterbildung nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Hinsichtlich der Weiterbildung &ommunikation sind wir stets bestrebt, unser Ausbildungsprogramm zu erweitern und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Die Anmerkungen sind ein Ansporn für uns, dieses Engagement weiter zu intensivieren und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die besten Möglichkeiten für ihre berufliche Entwicklung erhalten.

Vielen Dank nochmals für das ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr und sind bestrebt unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Solltest du in Zukunft Interesse an einer erneuten Zusammenarbeit im Team.Younique zu haben, maile uns gerne jederzeit.

Ganz liebe Grüße aus dem Klosterbräu
Familie Seyrling

Toller Arbeitgeber in dem ich mehr als 4 Saisonen beschäftigt war. Gastgeber Familie top, Arbeitsumfeld top !!

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles, besonders auch die Personalunterkunft :-)

Verbesserungsvorschläge

Ein ganz Jahres Betrieb zu werden, dies haben sie aber mittlerweile schon umgesetzt sofern ich weiß

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird hier groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

wie eine Familie


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn,

vielen lieben Dank für die Zeit, die du dir genommen hast, um uns das wertvolle Feedback zu geben. Wir schätzen es sehr, dass du uns die Gelegenheit gegeben hast, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, dass du mit demGesamterlebnis als MitarbeiterIn bei uns zufrieden warst und bedauern zugleich, du nicht mehr bei uns im Team Younique zu haben.

Bezüglich Ganzjahresbetrieb, darf ich dir mitteilen, dass wir nun fast das ganze Jahr geöffnet haben. Einmal im Jahr schließen wir unsere Pforten für circa 1 Monat bis 2 Monate, (je nach Größe des Umbaus) für Renovierungstätigkeiten &Umbauten. Während dieser Zwischensaison versuchen wir aber auch unsere MitarbeiterInnen in Partnerbetrieben unter zu bekommen. Manche können auch bei den Instandhaltungsarbeiten tatkräftig mithelfen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit.
Schöne Grüße aus Seefeld.

Familie Seyrling

Ein schwieriger Betrieb

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Gehalt wurde pünktlich bezahlt und das Personalzimmer war in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betreiber selbst ist zu sehr mit seinem Ego beschäftigt und Mitarbeiter interressieren Ihn herzlichen wenig.
Wichtig sind nur die sogenannten B-Promis und die Fassade des Hauses.

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie den FMB - Bereich austauschen und jemanden einstellen der wirklich kompetent ist und mehr auf die Mitarbeiter eingeht denn dann wüsste man mehr über alles bescheid und und kann es dadurch besser machen.
In zweiter Linie sich darüber Gedanken machen warum man so einen gewaltigen Personalverschleiß hat und warum man so schwer Personal bekommt bzw. warum die Mitarbeiter regelrecht davon laufen.
Nur eine hohen Nase zu haben ist der falsche weg!

Arbeitsatmosphäre

Man ist halt einfach einer von vielen Mitarbeitern die unter hohem Druck stehen und sehr planlos geführ werden.

Image

Der Schein trügt denn von außen würde man denken es sei ein echt top Betrieb was man dann aber gleich beim Bewebungsgespräch schon erkennt das es nicht so ist.

Karriere/Weiterbildung

Sehr mangelhaft und es wird einem nur das Blaue vom Himmel erzählt

Kollegenzusammenhalt

In den ersten Tagen wurde man schon durch andere Mitarbeiter im Personalhaus von vielen Problemen in Kenntniss gesetzt und merkte dort schon das das Hotel von außen nur eine Fassade ist.

Vorgesetztenverhalten

Außer manipulation und leere Versprechungen inkl. fachliche Inkompetenz und hoher Nase war da leider nicht mehr vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Nur Druck von oben!

Kommunikation

Sehr mangelhaft und es wird einem überhaupt nicht zugehört, es wird das Gefühl auch deutlich von der Leitung vermittelt das man eben nur ein Mitarbeiter ist und sie etwas besseres sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird mit dem Gehalt sehr runtergedrückt was ein Wahnsinn ist für diese vielen Stunden und Überstunden werden nicht ausbezahlt bzw. nicht mal Zeitausgleich.

Interessante Aufgaben

Für das wo man sich beworben hat, landet man eh grundsätzlich wo anders.
Man wird quer durch die Gegend geschickt und keiner hatte einen Plan.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang Riess, Operativer Direktor
Wolfgang RiessOperativer Direktor

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

wir bedanken uns für Ihre Zeit und das konstruktive Feedback. Die Meinung unserer Mitarbeiter/innen ist uns äußerst wichtig und nehmen wir selbstverständlich sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so unzufrieden waren und das Gefühl hatten im Betrieb keinen hohen Stellenwert zu haben.
Wir wissen dass unsere Mitarbeiter/innen unser wichtigstes Kapital sind. Daher liegt es in unserem Interesse, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass auf Respekt, Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Unser Ziel ist es auch, eine offene Kommunikation zu fördern und sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter gehört wird.

Ihr Feedback ist für uns Ansporn, uns kontinuierlich zu verbessern.Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an unser HR-Team zu wenden, sollte Ihnen noch etwas am Herzen liegen.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Alles Gute für Ihre Zukunft.

Ganz liebe Grüße aus Seefeld
Familie Seyrling

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Klosterbräu - Seyrling durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Hotel Klosterbräu - Seyrling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Klosterbräu - Seyrling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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