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Ein toller Familien Betrieb, wo man heutzutage als Personal Wertschätzung spürt.
den persönlichen & höflichen Umgangston mit allen
Als Familie in mehreren Generationen in einem Betrieb gemeinsam zu arbeiten ist sicher nicht immer leicht, aber Familie Schachner ist wirklich sehr bemüht. Mehr Verantwortung abzugeben wäre vielleicht hilfreich.
Ich schätze das familiäre Betriebsklima sehr und fühle mich extrem wohl. Darum bin ich auch bald 4 Jahre im Team.
Jeder hat die Möglichkeit Ideen einzubringen. Wer diese Möglichkeit nicht nutzt ist selber Schuld. Dann darf man natürlich auch nicht am Image kratzen. Das wäre nicht fair.
Familie Schachner hat immer ein offenes Ohr. Vieles lässt sich unkompliziert organisieren, denn durchs "REDEN" kommen eben Menschen zusammen...
Da die Geschäftsleitung selber 3 Kinder hat und das Familienleben einen hohen Stellenwert hat, bekommt man wirklich immer viel Verständnis. Das ist bestimmt nicht oft der Fall, dass Betriebe so verständnisvoll sind und Rücksicht nehmen, soweit es geht.
Möglichkeiten werden geboten
Ich kann 3x am Tag kostenlos essen und das immer frisch und wirklich gut!
Es gibt Kaffee und Getränke, ebenfalls kostenlos. Als Mitarbeiterin könnte ich auch kostenlos nächtigen (wohne jedoch in der Nähe). Meistens finden 2x im Jahr Mitarbeiterfeiern statt, zu der alle eingeladen sind. Diese finde ich besonders unterhaltsam und es ist auch nicht selbstverständlich, dass man zu diesen komplett eingeladen wird, auf alles! Wenn man dann länger im Betrieb ist, bekommt man noch eine Symposion-Karte, mit der man viele Hotels mit der Familie kostenlos besuchen kann. WOW! Und es gibt wirklich viele Mitarbeiter, die sehr lange im Betrieb sind und das auch regelmäßig nutzen. Für mich TOP!
Die Chefin selbst legt sehr viel Wert auf Umweltschutz und erinnert die Mitarbeiter immer wieder an Mülltrennung. Beim Umbau wurde besonders darauf geachtet, Ressourcen zu schonen und die Umwelt zu schützen. Sie leisten definitiv einen großen Beitrag. Und das aus persönlicher Überzeugung.
Einer ist für den anderen da und alle sind sehr hilfsbereit.
Den vielen langjährigen Mitarbeitern wird viel Wertschätzung entgegen gebracht. Eine meiner Kolleginnen ist bereits über 42 Jahre im Betrieb und viele sind ebenfalls schon extrem lange im Team. Das spricht doch eigentlich für sich...
Man bekommt immer die Möglichkeit für faire Gespräche.
Das Büro war schon etwas in die Jahre gekommen, doch jetzt beim Umbau werden auch die Büroräume komplett neu gestaltet.
Es gibt viele Möglichkeiten Ideen im Betrieb vorzubringen und sich somit am Unternehmenserfolg maßgeblich zu beteiligen. Das ist sehr motivierend.
Da in der obersten Führungsebene Frauen angesiedelt sind, erklärt sich dieser Punkt von selbst. Auch Müttern versucht man Rahmenbedingungen anzubieten, die einen verantwortungsvollen Job trotz Kinder möglich machen.
Mein Job ist sehr umfangreich und fordernd. Wenn ich Unterstützung benötige, dann kann ich immer mit Hilfe rechnen.
WILLKÜRLICHES VERHALTEN- Mitarbeiter werden einfach aus dem Nichts gegangen, wenn das Hotel Geld braucht und wieder neu eingestellt. Einmal halten sie zu den Mitarbeitern, im Nächsten Moment bekommt man das Messer in den Rücken.
Sie lassen sich leicht von dem Gerede der Mitarbeiter beeinflussen und von MitarbeiterInnen führen, anstatt selbst das Steuer in der Hand zu haben. Die Organisation ist CHAOTISCH.
Wie wärs mal mit FRISCHEM Personalessen?