11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Garnichts
Ist alles schlecht
Besser bezahlen und besser mit Menschen umgehen nicht wie Vieh
Schlechte Stimmung
Keine
Gibt es nicht
Keine
Zu wenig Gehalt
Schlecht
Keine jeder hast jeden
Respekt los
Du wirst zur Schnecke gemacht
Ganz schlechte Bedingungen nur Stress
Null Kommunikation
Bist klave
Keine
Personal Hause
Mitarbeiter Ausnutzung
durch Kurzarbeit relativ viel frei... wenn aber not am Mann ist dann steht jeder einzelne bereit Gewehr bei Fuß
neue Kollegen/Aushilfen/Vorgesetzte werden herzlich aufgenommen
Wir haben viele ältere Kollegen die aber unseren Humor teilen und weitergeben.
sind familär und gehen auf Bedürfnisse ein sofern man Sie anspricht...von nichts kommt nichts
Ist halt Gastro wer da keinen Stress erwartet sollte beim Finanzamt arbeiten.
dafür haben wir Hotelkit war ziemlich schnell geht wenn man es benützt
bin im Service,es werden einem in ausreichender Dosis Eigenverantwortung übertragen. Es wird einem viel angetraut und vorallen vertraut!
Pünktlich. Danke
Abteilungsleitern wahrnehmen um zu besseren Arbeitsumfeld schaffen können
Motivierend
Man kann respektieren und respektiert werden
Personalhaus, Mitarbeiterverpflegung
Gehalt sollte pünktlich, zum letzten Arbeitstag des Monats überwiesen werden. Ggf. mal über ein anderes Stundenmodell/Gehalt nachdenken, welches für die MItarbeiter dementsprechend besser ist.
Günstigere Personalzimmer
Leider sind die Arbeitsstunden für eine 5/6 Tage Woche zu hoch. Leider ist bei einer geringeren Arbeitszeit das entsprechende Gehalt dann viel zu wenig.
Versuchen, die eigenen Mitarbeiter, welche bereits länger im Haus sind,
und die Erfahrung bringen, besser motivieren und die Positionen besetzten, als neue fremde Mitarbeiter einzustellen, welche erst einmal von dem Mitarbeiter eingearbeitet werden muss.
Wie erwähnt, sollte man vielleicht drüber nachdenken, das man die
Stunden entsprechen einem guten Gehalt anpasst.
Es herrscht unter den Mitarbeitern ein guter Umgang.
Man kann mit allen Mitarbeitern untereinander auch was machen.
Könnte aufjedenfall etwas besser sein. Durch die Geschäftsführung kommen leider immer unterschiedliche Anweisungen, welche dadurch ein bisschen verwirrend wirken.
Unterkunft
Keine Kommunikation bezahlt unpünktlich Gehälter.
Gar nichts
Die Mitarbeiter nicht zwingen in der Corona Krise einvernehmliche Aufhebung zu unterschreiben.
Gar nichts.
Menschen Ausbeutung.
Arbeitnehmer mit Respekt behandeln und bezahlen.
Keiner bekam Kurzarbeit.
Wurden zur Einvernehmlichen gedrängen
So verdient kununu Geld.