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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPersonal Hause
Personalhaus, Mitarbeiterverpflegung
Pünktlich. Danke
Gar nichts.
Mitarbeiter Ausnutzung
Ist alles schlecht
Keine Kommunikation bezahlt unpünktlich Gehälter.
Menschen Ausbeutung.
Besser bezahlen und besser mit Menschen umgehen nicht wie Vieh
Gehalt sollte pünktlich, zum letzten Arbeitstag des Monats überwiesen werden. Ggf. mal über ein anderes Stundenmodell/Gehalt nachdenken, welches für die MItarbeiter dementsprechend besser ist.
Günstigere Personalzimmer
Abteilungsleitern wahrnehmen um zu besseren Arbeitsumfeld schaffen können
Die Mitarbeiter nicht zwingen in der Corona Krise einvernehmliche Aufhebung zu unterschreiben.
Arbeitnehmer mit Respekt behandeln und bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Krumers Alpin ****S ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
neue Kollegen/Aushilfen/Vorgesetzte werden herzlich aufgenommen
Es herrscht unter den Mitarbeitern ein guter Umgang.
Man kann mit allen Mitarbeitern untereinander auch was machen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Krumers Alpin ****S ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versuchen, die eigenen Mitarbeiter, welche bereits länger im Haus sind,
und die Erfahrung bringen, besser motivieren und die Positionen besetzten, als neue fremde Mitarbeiter einzustellen, welche erst einmal von dem Mitarbeiter eingearbeitet werden muss.
