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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima, offene Diskussionen von Anforderungen
wenig strategische Info, das meiste wird zufällig bekannt beim Mittagessen oder bleibt geheim
Mehr Emails mit Infos für Zukunft!
Nettere manager
Die netten Kollegen machen es erträglich
Mal so mal so
Dienste von Montag bis Sonntag 9-18h
Viele Aufstiegschancen hat man nicht aber sie belohnen dich wenn du lange bleibst
Mit Trinkgeld und bereitgestellten essen ist es okay
Gute Produkte
Gutes Verhältnis zwischen Kollegen
Läuft gut
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an
Manager sind meist unumgänglicher als Inhaber.
Die Umgebung ist toll und schön
Könnte besser sein
Es wird nicht jeder gleich behandelt, je besser das deutsch ist desto besser kommt man durch.
Immer das selbe und manchmal auch arbeiten für die man nicht zuständig ist.
Den schönen Arbeitsplatz
Oben erwähntes und das man in der 2ten Pause nur mehr eiskaltes Essen für Mitarbeiter bekommt, wo kaum mehr was da ist, oder am Boden verteilt. In der ersten Pause steht man Schlange zum Essen. Das Essen schlingt man dann runter um innerhalb der 30 Minuten wieder am Arbeitsplatz zu sein.
Komplett umkrempeln. Ausmisten. Schulen. Gegen Mobbing handeln. Zufriedenheitsumfragen. Respekt, Niveau und Anstand fehlen komplett. Chefs, Kollegen und auch den Gästen gegenüber
Kommunikation von oben herab sehr mangelhaft; keine deutlichen Zielsetzungen vorhanden; ineffektive Massnahmensetzungen; keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber; keine richtigen Standards oder Weiterbildung für Mitarbeiter die fachlich weniger Kompetent sind; day by day management ...
vom hohen ross abzusteigen und auch mal in die goldene mitte reinhören und vorallem zuhören
Wie schon zuvor erwähnt: ein schönes Produkt
GF / Human Resources / einige Abteilungsleiter - der Umgang mit den Angestellten ist leider unter jeder Kritik
Die Führungsebene sollte Umgangsformen, Kommunikation und Kritikfähigkeit überdenken.
oje... man fühlt sich hier als Arbeitnehmer leider gar nicht wohl. Umgangsformen lassen sehr zu wünschen übrig.
Das Haus an sich wäre ein schöner Arbeitsplatz, leider kann man dieses aber aufgrund der sozialen Faktoren nicht empfehlen.
auch zwischen den Abteilungen schlechte Kommunikation
schlechte bis keine Kommunikation, Kritik/Anregungen werden nicht gehört
Aufgabengebiet vielfältig und interessant, weil das Haus und die Atmosphäre wirklich schön sind.
nichts
Beschaemendes Verhalten von GF u GM." Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital " kennt man dort nicht. Angestellte/Arbeiter kommen vom Urlaub zurück und auf deren Platz sitzt ein anderer...
GM laeuft im Backoffice ohne Schuhe herum.
Linsberg Asia eine kleine Bananenrepublik in NÖ
Neu GF/GM
der arbeitsort brauche nicht weit fahren
arbeitszeit zu lang
man muss mehr mit mir oder andere reden