6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schönes Hotel, sehr nette Familie. Familiäre Atmosphäre. Ich hatte eine schöne Zeit
Grundsätzlich ein schönes Hotel
Moral, Struktur
Man sollte das Hotelmanagement wechseln
Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich nicht schlecht, allerdings hat keiner wirklich Ahnung, da alle schlecht eingearbeitet
kann ich nicht beurteilen deswegen 2 Sterne
zu wenig Personal und das ist auch so gewünscht
Ich sehe keine
Gehalt wäre ganz gut, allerdings sind 12 Stunden Tage keine Seltenheit, da keine Organisation
Habe ich keinen gefunden
Grundsätzlich schon, allerdings übernimmt keiner Verantwortung
gibt es keine, niemand bleibt lange
Sehr schlecht, Auch die Arbeitsverträge sind zu hinterfragen
Sehr schlecht, es fehlt an allem
nicht vorhanden
Beide Geschlechter werden schlecht behandelt
Die Aufgabe wäre interessant
Es gibt keine Vorteile anderen firmen gegenüber.
Es gibt nur Nachteile. Unzumutbares Personalzimmer und Essen. Kein richtigdr Ansprechspartner für mich als Lehrling
Es sollte einmal alles umstrukturiert werden. Am besten von anfang an
Ich vermisse es! Bin immer gerne zur arbeit gegangen. Es war immer was los.
Gute führungskräfte einstellen und auch behalten. Mehr engagement und einbringung im täglichen Geschäft vom geschäftsführer.
Ich habe meine Kollegen geliebt, wir waren wie eine Familie
Sehr gut
Es wurde immer rücksicht genommen auf termine oder wünsche im dienstplan. Unserer abteilungsleiterin sei dank!
Nicht wirklich möglich.. es ist alles sehr starr.. zu traditionell und meines erachtens wird an der falschen Ecke gespart bei Führungskräften, die den betrieb richtig lenken
Verhandlungssache. Aber war ganz ok. Grundsätzlich bereitschaft zur überzahlung!
Ja bei uns sehr
Sehr fair, sehr intelligent und gerecht
Gut aber manches ist schon sehr alt
Manche beschweren sich wegen der fehlenden Kommunikation zwischen den Abteilungen aber ich finde im grossen und gsnzen hat es für so einen grossen Betrieb gut funktioniert.
Kein Unterschied bemerkt bei österreichern/ ausländern o.ä.
Da es so ein grosser betrieb ist, lernt man sehr viele Bereiche kennen
super Lage im Skigebiet, kostenlose Skikarte für die Reiteralm
Mitarbeiterhaus, Verpflegung für die Mitarbeiter
Faire Bezahlung
das man schnell ins Team aufgenommen wird, wenn man seine Arbeit gut macht, meine Kollegen sind schnell zu meiner zweiten Familie geworden
durch die großen Einfluss in der Region, viele verschiedene Events dadurch abwechlungsreiches arbeiten
wenn man seine Arbeit gut macht wird man schnell ausgenutzt
der Lohn wird meist nicht zeitgerecht überwiesen
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Umstrukturierung der Hierachien
Aufbessern der Angebote
Im Hotel allgemein wie in deiner Familie, mit den Abteilungsleitern offt sehr schwierig.
sinkt ständig
fast keine Aufstiegschancen
je länger man im Betrieb ist desto mehr ist man wert
es ist nicht möglich etwas in diesem Betrieb zu verändern. alles bleibt wie es schon immer war.
alte Personalzimmer ohne Wlan, Dienstpläne eine Woche im voraus, Lohn kommt irgendwann
man muss sich seinen Platz sehr hart erarbeiten sonst ist man schnell nichts wert
persönlich war ich in der Veranstaltungsabteilung, somit sehr abwechslungsreich.