4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts angenommen. Der Arbeitgeber interessiert sich nicht für die Belange seiner Mitarbeiter, nur Gast ist König.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht !
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit! Nur Ausbeutung.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend !
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist pünktlich!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein in diesem Zeitalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht da ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, ein kompetenter Umgang von der GF, mehr Menschlichkeit zeigen, nicht herablassend wirken
Arbeitsatmosphäre
Wenn nicht gerade Vollmond war
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende Arbeiten
Kommunikation
Schreien ist keine Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großes Chaos was keiner von den verantwortlichen sehen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung aber mehr auch nicht!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinterlistig, ausgschamt, hoch verschuldet
Verbesserungsvorschläge
Ziele setzen und abarbeiten und nicht immer alles haben wollen auf den Rücken der Mitarbeiter!!! Vlt nicht alle Porsche fahren und mehr qualifiziertes Personal einstellen, und wenn ihr mal qualifiziertes Personal habt dann vertreibt es nicht, nur weil es oft intelligenter ist wie die Geschäftsführung!!
Arbeitsatmosphäre
Ein ewiges Gefühl der totalen Überwachung und der Intrige von Seite der Geschäftsführenden
Work-Life-Balance
24/7 ist zu wenig, es ist nie genug, all in Knüppel und Knebel Verträge!!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gesprochen und versprochen und nichts gemacht, bauerfängerei trifft es am besten
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen,leider kennen die langjährigen Urgesteine nicht was es heißt in einem normalen Umfeld zu arbeiten!!! Für die ist das tägliche Stelldichein mit der schlechten Geschäftsführung normal, wie gesagt die kennen auch nichts andere!!
Umgang mit älteren Kollegen
So alt wird man in der Firma nicht
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig und falsch, mehr Schein als Sein
Arbeitsbedingungen
Druck, sinnlose Aktionen, wechselnde Ausrichtung der gesamten Firma
Kommunikation
Könnte besser sein, zuviele unwissende Menschen reden mit!!
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter welche alles dürfen ( eine Dame vom kletterpark) und andere werden wegen einem zerbrochen Glas raus geworfen, ich frage mich was die Dame in der Hand hat gegen die Verantwortlichen hihi wenn man bedenkt in welchem Milieu Sie damals gearbeitet hat!!
Interessante Aufgaben
Gibt es, wenn neue Ideen kommen müssen die halbherzig gleich umgesetzt werden, ein externer Unternehmensberater hat immer die besten Ideen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder gleich behandelt wird
Verbesserungsvorschläge
Die arbeotszeiten sollten besser eingeteilt werden und die teilschicht abgeschaft
Work-Life-Balance
Man muss sehe viele wochenenden und feiertage arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Pierer durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hotel Pierer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Pierer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.