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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOTEL POST BEZAU die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter loben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab viel arbeit. Frühdienst musste trotz allem bis 23 Uhr arbeiten. In der Zimmerstunde gab es meist Serviceauffrischungen und diverse Weinseminare, was unter anderem sehr toll ist, Weiterbildung und das noch gratis. Dafür gab es aber keine Pause dazwischen. Man arbeitete oftmals ab 6 oder 7 bis 14 Uhr .. dann Meeting bzw Seminr, welches oft bis spätestens 16.50 andauerte und dann schwupp umziehen und es ging auf zum Abenddienst. Also kaum Freizeit blieb uns.