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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HOTEL POST BEZAU
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Offen und transparent informieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HOTEL POST BEZAU
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich besonders gut am Arbeitgeber finde, ist die unterstützende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Die Führungskräfte zeigen Wertschätzung für die Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung. Außerdem schätze ich die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen.
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Flexibilität, gute Löhne, Weiterbildung, sehr fairer Umgang
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kümmert sich um Mitarbeiter, teamorientiert, offen für neues
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

bei Stress zu viel Druck ausüben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Hotel könnte regelmäßige gemeinsame Events und Feiern organisieren, um den Teamgeist zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu fördern.
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Noch konsequenter den eingeschlagenen Weg gehen.
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etwas flexiblerre Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HOTEL POST BEZAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet HOTEL POST BEZAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HOTEL POST BEZAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HOTEL POST BEZAU als eher modern.
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