8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle sehr lieb und hilfsbereit
Schauen das man in jeder Abteilung lange genug ist
Permanent kurzfristige Dienstplan-änderungen , Diskriminierung, Mobbing, Urlaub, Feiertage werden einfach angeordnet. Ungleich -Behandlungen vom Küchenpersonal wegen längerer Firmenzugehörikeit, Urlaubs Aufzeichnungen stimmen nicht deshalb musste ich zur AK und Gericht auch andere Kollegen.
Küchenchefin entlassen, sie ist eine Niederlage für die ganze Firma .
Schlecht
Rede verbot
Ein größeren Pausen Raum zur Verfügung stellen, da es immer Platzmangel gibt
Pünktliche Bezahlung, nette Eigentümerfamilie die auch im Betrieb mitarbeiten.
Zuwenig Kontrolle in den Abteilungen.
In der Küche gibt es eine Menge zu verbessern. Mitarbeiterführung und Motivation haben viel Luft nach oben.
Könnte besser sein.
Mit den meisten OK, aber einige sind Ar...Löcher.
Bei dieser Vorgesetzten halten es nicht viele aus. Mobbing in Reinkultur.
Sie ist sehr höflich, nett und hört immer auf ihrer Arbeiter zu wenn es ein Problem gibt.
Manchmal stressig
Mit meinem Team funktioniert es manchmal nicht so gut
Jeder hört jeden zu
Traditionshaus mit ein paar treuen Mitarbeitern.
Umgang und Ignoranz.
Sich umsehen, wie andere Häuser dieser Branche zukunftsorientiert arbeiten. Modernere Strukturen einbauen. Neue funktionierende Möbel kaufen.
Mitarbeiter werden im Büro der Chefin zusammengeschrien und sogar Gäste werden frech und unfreundlich behandelt.
Verstaubt
Hotelbetrieb und Worklife-Balance???
Nur die Langjährigen halten zusammen. Ein Team sucht man vergebens.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Schon erwähnt
Es herrscht eher die Atmosphäre der Angst zu fragen.
In Wien leider mies
ZBsp. eine zerbrochene Schublade aus der "Kaiserzeit" oder sonstiges abgeranztes Mobiliar notdürftig reparieren lassen, obwohl einfach dringend neue und funktionale Möbel hermüssten.
Geschäftsleitung arbeitet aktiv mit.