4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gilt die Regel „eine Hand wäscht die andere“
Arbeitszeiten, Arbeitspensum, der Dienstplan wir manchmal einen Tag im Voraus bekannt gegeben und das jede Woche neu. Rechtlich wäre das mindestens 2 Wochen im Voraus zu tun
Für mehr Leitung sich mehr Vergütung bringen. Auch für Lehrlinge
Teilweise auch Dinge die mich berufsbezogene Tätigkeiten sind
Chef schaut drauf wenn man Termine hat und gibt an diesen dann frei.
Nicht zu empfehlen.
Teilweise macht man nur Seminarräume sauber oder macht Smoothies im Service.
Die Dame an der Rezeption kann nur meckern man kann sie aber e nicht ernst nehmen.
Der Chef Koch und der Chef Kellner sind voll in Ordnung. Sich seinen Urlaub zu Planen kann man vergessen da gefühlt jeder Vorrang hat wenn man neu ist da wird man ganz hinten eingestuft. Am besten lässt man sich den Urlaub von der rezeptionistin gebe.
Freunde von mir mussten den Dachboden sauber machen und haben dafür 10 Euro bekommen... ich glaub nicht das dass zur Gastronomie Ausbildung gehört.
Vl mal ein paar Leute einstellen die was können nicht nur Lehrlinge.
Katastrophe. So schlecht einteilen muss gelernt sein.
Weihnachtsfeier wird in der arbeit gemacht damit man sich geld spart. Dabei muss das Personal in der Küche stehen um zu kochen.
Hält sich in Grenzen.
Ist halt die gastro ist nie gut bezahlt aber zur zeit nicht so schlecht
Klein und familiär mitarbeiter werden zu wichtigen Entscheidungen miteinbezogen
Nicht immer in der firma arbeitszeiten
Öfter da sein arbeitszeiten besser aufteilen