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Saalbacher Hof-Hotelgesellschaft m.b.H. & Co. KG. Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grosser,jedoch nicht belastbarer Internetauftritt
Bewerber/inHat sich 2019 als Hausmeister beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich meine das man auch auf die Belange der Bewerber achten sollte und nicht beim kleinsten Problem, dem bereits eingeladenen Bewerber wieder absagt.
Der Arbeitgeber bewirbt sich naemlich auch beim Bewerber.
Bei meiner Berufserfahrung und meinem Alter kenne ich mich im Milieu bestens aus
und es bedarf keines Probetages.Misstrauisch ? Schlechter Anfang.
So kam ich mir vor wie ein jugendlicher Praktikant und habe ein normales Bewerbungsgespraech (ohne Probetag) vorgeschlagen,auch weil die Entfernung zum Betrieb eine Uebernachtung bedeutet haette und ich Privat im Moment kaum Zeit habe.
Am naechsten Tag wurde mir dann abgesagt.Es waere alles zu kompliziert.HAHA!!!
Zudem gibt es sowieso die Vertragliche 14 Taegige Probezeit.
Ich denke das ich dem Kindergartenalter inzwischen entwachsen bin und kann dann auch auf oben genanntes gerne verzichten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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