3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mindestlohn und Wut trüben die Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spaß, viel Witz, tolle Gäste, viel Wert auf ehrliche Kommunikation mit den (Stamm)Gästen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wochenend Dienste schienen Ewig
Verbesserungsvorschläge
Die Cholerik bisschen zurückdrehen und den Lohn erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Zu 80 % fand ich die Atmosphäre großartig, die anderen 20 % waren jedoch kaum zu ertragen
Work-Life-Balance
Finde wenn man am Wochenende arbeiten musste gab es kein "Life"
Kommunikation
Nicht immer wurde aus der Chefetage direkt mit uns kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter werden ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Höhere Gehalt
2. Gleichberechtigkeit
3. Mitarbeiter sollen machen genau das wofür sie sich beworben haben
4. Ehrlichere Umgang mit Mitarbeiter
5. Mitarbeiter sollen nicht überfordert werden
6. Mitarbeiter sollen auch für gute Leistungen belohnt werden
7. Vorgesetzte sollen ein bisschen aufhören mit dem selbstlob und Erzählungen wie das so eine tolle Bransche ist etc... ist es nicht.
8. Noch vieles mehr....
Arbeitsatmosphäre
Hier spielt man nett, aber in Wikrlichkeit ist leider nicht so. Es gibt Mitarbeiter die dir einfach mit Absicht Probleme machen wollen.
Work-Life-Balance
Nach dem Dienst ist man so fertig dass man wirklich nichts mehr kann. Rezeptionisten werden zur Küche geschickt, saugen ganzen Lobby und OGs. Die Vorgesetzte überfordern einen mit Aufgaben und die Aufgaben sind meistens körperliche Arbeit (auch wenn man nicht für solche Positionen angestellt ist und auch wenn es nichtbzu seiner Arbeitsaufgaben gehört). Während Pause wird jede Sekunde über 30 Min gezählt. Es gab Tage wo ich nach Hause gekommen bin und bis in der Nacht geschlafen habe und dann wieder geschlafen weil ich einfach körperlich so gebrochen war. Manche Mitarbeiter werden speziell gelobt weil sie "snitschen".
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeit ist ungefähr so: eine Putzfrau darf in der Rezeption einspringen, dann wieder putzen gehen und umgekhert. Also, garkeine Karrieremöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wirklich zu niedrig für das was man alles machen muss.
Kollegenzusammenhalt
Leider... nicht so toll
Vorgesetztenverhalten
Mittelmäßig... nicht wirklich viel dazu zu sagen
Kommunikation
Eine von vorgesetzten kommuniziert schon nett, aber manche Mitarbeiter können wirklich frech sein.
Interessante Aufgaben
Leider kann ich nichts dort als interessant bezeichnen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Hotel mit tollem Team und sehr guter Führungsebene.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetent mit offenem Ohr für individuelle Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Das Hotel etwas erneuern und verkleinern.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team in allen Bereichen. Sehr gutes Miteinander arbeiten.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten, Freizeit und Arbeit harmonisch zu kombinieren
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll und Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Kompetent
Kommunikation
Auf allen Ebenen klar.
Gleichberechtigung
Gleiche Möglichkeiten für alle.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOTEL STOISER durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden HOTEL STOISER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOTEL STOISER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.