Schöner Arbeitsplatz, jedoch lässt das Erscheinungsbild einiger Personen zu wünschen übrig, ungeeignet für ihren Beruf.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber an sich ist super, jedoch läuft es an der Rezeption nicht reibungslos, da ständig Mitarbeiter wechseln. Dies erfordert einen Neustart und es ist nicht akzeptabel, dass so viele Mitarbeiter kommen und gehen, insbesondere hochqualifizierte Mitarbeiter, während die Rezeptionsleitung unverändert bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit der Rezeptionsleiterin ist sehr schwer, da sie sehr unfreundlich zu ihrem eigenen Team ist. Sie schikaniert, mobbt, redet schlecht über andere, lacht sie aus und so weiter. Immer schlecht gelaunt und nichts ist gut genug für sie. Selbst wenn jemand von der Geschäftsführung kommt, rollt sie mit den Augen. Eine solche Chefin wünscht sich wohl niemand.
Kommunikation
Die Kommunikation mit ihr ist schwierig oder praktisch nicht existent, da sie glaubt, alles zu wissen, obwohl sie keine Ahnung hat, was das Leben wirklich bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sollten wir als Team arbeiten, aber ich glaube, sie kennen das Wort nicht. Immer sind wir diejenigen, die ausgenutzt werden, und müssen alles erledigen, was die faulen Leute drinnen nicht machen wollen. Um Himmels willen, wenn du etwas vergisst oder falsch machst, weiß sie genau, was passiert ist, nur mit einer leicht abgewandelten Version, weil ihre zwei Lieblinge darauf warten, dass du einen Fehler machst. Leider.
Gleichberechtigung
An der Rezeption herrscht leider keine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter seitens der Rezeptionsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Da muss sich die Geschäftsführung wirklich Gedanken machen und ein besseres Gehalt anbieten, um überhaupt Mitarbeiter zu finden, die freiwillig mit solchen Drachen arbeiten wollen. Wer würde schon für so ein geringes Gehalt freiwillig arbeiten?