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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
DiensthandyMan bekommt nicht das Gefühl übermittelt dass man Lehrling ist. Ich war von Tag 1 ein wichtiger Bestandteil des Teams und wurde auch so behandelt. Top Lehrbetrieb, gerne wieder :)
Mitarbeiteressen war gelegentlich fraglich
Der Arbeitgeber an sich ist super, jedoch läuft es an der Rezeption nicht reibungslos, da ständig Mitarbeiter wechseln. Dies erfordert einen Neustart und es ist nicht akzeptabel, dass so viele Mitarbeiter kommen und gehen, insbesondere hochqualifizierte Mitarbeiter, während die Rezeptionsleitung unverändert bleibt.
Man sollte wirklich schauen warum denn ein so großer Personal wechsel ist. Auch Beschwerden der Mitarbeiter ernst nehmen...
Hatte zwar keines aber ich habe nicht nur positives über die Mitarbeiterzimmer gehört. Eventuell erneuern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Warmbaderhof ist Gleichberechtigung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
An der Rezeption herrscht leider keine gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter seitens der Rezeptionsleitung.
Gleichberechtigung gibt es nicht. Ungerechtigkeit, Diskriminierung und Ungleichbehandlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden ab und an Kurse angeboten... aber wirklich viel Möglichkeiten außer sich im Kreis zu drehen, gibt es nicht.
