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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen
Sehr entspannt und gutes Vertrauensverhältnis
Vertrauen seitens der Vorgesetzten ist gegeben, großes. Feedbacks, egal ob positiv oder neagtiv, werden ausgesprochen und auch diese von Dritten an einen herangetragen.
Da ich mir meine Sachen selbst einteilen kann, außer die fixen Termine, bin ich sehr begeistert, welchen Freiraum man in der Gestaltung seiner Arbeitszeit und Arbeit hat. Das spiegelt das Vertrauen wider.
Da die Teams teils verstreut sind, da im Regelfall bei Kunden im Einsatz, ist dies teils schwer zu beurteilen. Die Kontakte die ich habe sind sehr gut, fair und unterstützend.
Entscheidungen werden schnell getroffen. Konflikte werden offen angegangen.
Offen und fair.
Tolle Kundenprojekte mit wenig Dienst mach Vorschrift. Stets neue Herausforderungen und spannende Tätigkeiten.
Familiär, dabei trotzdem höchst Professionell
Der der zuvor beschrieben Unternehmenskultur hat sich das Unternehmen zum Marktführer in Österreich entwickelt; jeder MA ist darauf auch stolz
Wie es unsere Kunden zulassen
Es wird Niemand aufgehalten sich eigenverantwortlich weiterzubilden. Kollegen stehen dabei jederzeit zur Verfügung, Kurs können je nach Bedarf besucht werden. Innerbetrieblich finden laufend zu aktuellen Themen Fortbildungen statt.
Danke variablen Gehaltssystem, kann jeder MA den Unternehmenserfolg beeinflussen und somit gut verdienen. Zusätzlich werden Dienstautos auch zur privaten Nutzung angeboten. Innerhalb jedes Unternehmensstandortes stehen Getränke gratis zur Verfügung. Es gibt auch mehrmals jährlich Veranstaltungen mit und für MA.
Dank Homeoffice werden Fahrten ins Office nicht oft notwendig, es gibt eine eigene Tankstelle für E-Autos. Kollegen wird individuell geholfen wenn sie Bedarf haben.
Einer für alle, alle für einen
Ältere Kollegen haben in der Regel die meiste Erfahrung und werden so auch geschätzt
Direkt, menschlich und zuvorkommend und dabei zielorientiert
Könnten besser nicht sein, hier zählt Vertrauen in die Mitarbeiter und in die Eigenverantwortung der Kollegen
Offen, transparent und zeitnahe
Leistung zählt und was jeder zum Unternehmen beiträgt
Jeder ist seines Glückes Schmid und hier darf man auch Schmid sein
Freies, selbständiges Arbeiten. Viele Weiterbildungsangebote, sehr gutes Arbeitsklima
leider nichts ! Es war schlechteste Arbeitserfahrung meines Lebens !
extrem unprofessionelles Vorgehen ! Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt !
neuer Teamleader !
Es gibt keine.
ohne Worte !
Die neuen Mitarbeiter beziehen ein sehr geringes Gehalt. Die Gehaltserhöhung (außer KV-Erhöhung) ist fast UNMÖGLICH.
- flache Hierarchie
- gute Arbeitsbedingungen
- schlechte Vergütung
- Freunderlwirtschaft (Freunde und Familienmitglieder der Geschäftsführung werden beschäftigt, und mit viel besseren Gehältern und Aufstiegschancen als die "normalen" Mitarbeiter. Sehr demotivierend.)
- besser und mehr kommunizieren
- mehr in die Mitarbeiter investieren
- drum kümmern, dass die Führungskräfte auch Zeit für ihre Teams haben:
- persönliche Anwesenheit (sobald nach Corona wieder möglich)
- regelmäßige 1:1 Besprechungen mit den Mitarbeitern
- Entwicklungsplan für die Teams und die Mitarbeiter erstellen
Die Firma ist relativ bekannt, aber die Erfahrungen sind meistens nicht gut.
Gibt's gar nicht.
Es gibt keine.
Die meisten Kollegen sind nett, aber es wird nicht darauf geschaut, dass ein Team gut funktioniert (keine Team-Buildings).
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist über 45.
Die meisten Vorgesetzten sind selber aktiv in der Beratung, und haben keine Zeit für ihre Teams. Es kommt auch oft vor, dass man seinen Vorgesetzten einmal in 6 Monaten trifft.
Schöne Büros, tolle und moderne Arbeitsausrüstung.
So gut wie keine. Niemand hat eine Ahnung, was gerade im Unternehmen wirtschaftlich oder auf Personal-Ebene passiert.
Sehr unausgeglichen. Die neuen Mitarbeiter beziehen ein sehr niedriges Gehalt, während die älteren Kollegen dreifach so viel verdienen. Es wird immer gespart, und es ist sehr schwierig, eine Gehaltserhöhung zu bekommen.
Hängt stark von der Rolle ab.
Auf Mitarbeiterbedürfnisse und Ängste wird individuell eingegangen
Alles ok
Macht alles richtig
Durch die Firmengröße kennen sich noch alle.
Sehr unkomplizierter Arbeitsgeber, wenig Kontrolle, viele Freiheit daher auch wenig Schutz. Die Bezahlung ist sehr gut.
Fakturierst du genug ist die Frage, warum nicht mehr fakturiert wurde :(
Mehr Rücksichtname und Kontrolle der Mitarbeiter, wie viel Zeiten sie wirklich arbeiten. Hinterfragen, ob sie an Weiterbildung grundsätzlich interessiert wären, bessere Organisation des Contentmanagements
Arbeitsatmosphäre hängt oft vom Klima des Kunden ab, nur in größeren Projekten trifft man im Consultingbereich auf eigene KollegInnen
Nur durch Änderung in die Teilzeit war es möglich eine Work-Life-Balance zu erhalten
Es bleibt leider keine Zeit um sich weiterzubilden, jedoch hätte man Interesse und nimmt sich die Zeit, wird Weiterbildung absolut unterstützt. Karriere im klassischen Sinn eigentlich nicht möglich. Wir sind alle Consultants die nächste Stufe - abgesehen von Teamleads - wäre die Geschäftsführung
Wäre mir noch nicht aufgefallen!
In all meinen Tätigkeiten hab ich noch nie einen so guten Zusammenhalt erfahren.
Man muss auf sich selbst Acht geben. Je Kunde können die Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich sein.
Im kleinen Team (KollegInnen des selben Bereichs) sehr gut, firmenübergreifend so gut wie nicht vorhanden
Große Freiraum für Mitarbeiter sich zu entwickeln
Kommunikation & Austausch der Informationen innerhalb der Organisation
strukturiertere Ausbildungsprogramme für Junge-/Neue- Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.