Wenig attraktiv
Gut am Arbeitgeber finde ich
die vielfältigen Aufgabenbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung, das Image, das Arbeitsklima, der Umgang mit Mitarbeitern;
keine konstruktive Kommunikation und Konfliktlösung;
keine flexiblen Arbeitszeiten, sehr veraltete Arbeitsweise;
keine wirklichen Herausforderungen, nur Druck zum Verkauf;
stetiger Mitarbeiterwechsel durch abrupte, nicht nachvollziehbare Kündigungen von Mitarbeitern;
Schwierige, aggressive Führungskraft;
Vereinbarungen werden nicht eingehalten;
Mehrarbeit wird eingefordert, ohne Möglichkeit, die Stunden abzubauen;
sehr wenige Angebote für Mitarbeiter wie Schulungen, Sozialleistungen, Rituale...;
keine wohltuende Arbeitsatmosphäre, vor allem psychisch;
Arbeitsplatz in einem alten Haus in schöner Lage, allerdings ohne jegliche Möglichkeit zu sozialen Kontakten und eher ungepflegtes Ambiente
ständig ändernde Vorgaben und Beurteilung der Mitarbeiterleistung = inkonsequente Führung;
kein kontinuierlicher Verlass auf Führungskraft;
sehr wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber;
Beklemmend ist die ständige Angst um den Arbeitsplatz, da Mitarbeiter von einer Minute zur anderen gekündigt werden, ohne Rücksicht auf soziale Situation und ohne vorherigen Versuch, eine Lösung mittels Konfliktgespräch zu finden.
Keine Meinungsfreiheit, da es nicht gut ankommt, anderer Meinung als die Führungskraft zu sein. Das selbe gilt für das eigene Verhalten, Anpassung ist unumgänglich.
Die Gesprächskultur minimiert sich auf ständige Monologe der Führungskraft.
Zu viel an Gehalt erhält man hier sicher nicht.
Das Arbeitsklima ist wenig motivierend und eher beklemmend, da kaum Interesse oder Verständnis für den Mitarbeiter als Person besteht.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen sind ein schwieriges, wenn nicht aussichtsloses Bemühen.
Image
Schlechtes Image, überzogene Selbsteinschätzung, nicht gelebte Visionen