5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
HT Generalunternehmer und Industriebau GmbH Bewertungen
HT
Generalunternehmer
und
Industriebau
GmbH
Kalsdorf
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Du hast den Job? Gratuliere und jetzt LAUF so schnell du kannst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles... seltsames Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen und wozu? Probleme werden nicht erkannt und selbst wenn sie der Leitung mitgeteilt werden ignoriert. Also wozu der Aufwand? Sie arbeiten gleich weiter wie bei der Granit, nur mit neuem Logo...
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre gibts dort keine!!!
Image
Das Image ist bereits nicht mehr vorhanden
Work-Life-Balance
Deine Bedürfnisse sind über das normale hinten anzustellen, wenn du als letzte dazu gestoßen bist
Karriere/Weiterbildung
Wenn du was lernen möchtest - such dir was anderes
Gehalt/Sozialleistungen
Überzahlung für wenig Leistung, unverständliche Gehaltzahlungen - werden eher nach Beliebtheit getätigt, nicht nach können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht notwendig
Kollegenzusammenhalt
Freundalwirtschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Förmlich
Vorgesetztenverhalten
schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen, grüssen kann keiner dieser Firma, mangelnde Führungskompetenz, eigene Fehler werden nicht gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Privatgespräche sind an der Tagesordnung - Lästereien, Oberflächlichkeiten, online Privatshopping, Intrigen, Hinterhältigkeit - am Besten die Kommunikation aufs notwendige minimieren - wesentliches wichtiges wird nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Total Ausfall
Interessante Aufgaben
Nur für die Prokuristen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Zustand angefangen von Führung, Betriebs- sowie Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man dort länger arbeitet bekommt man psychischen Beeinträchtigungen von den Stimmungsschwankungen der Kollegen und Vorgesetzten
Image
Image ist das, was man braucht, damit die anderen denken, dass man so ist, wie man gerne wär!
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind akzeptabel, wenn Sie gleichermaßen auch für die anderen Damen gelten würden
Karriere/Weiterbildung
Rechtschreibtest für die Karriere dort, lächerlich!
Kaum jemand dort beherrscht die Grammatikalisch, Abfolge, Rechtschreibung, so wie die Korrespondenz und die Briefen geschrieben sind, spiegelt sich auch das Unternehmen und erkennt man NULL Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein keines
Kollegenzusammenhalt
Ins Gesicht falsch freundlich und werfen dir das Messer in den Rücken, Mobbing, Intrigen, Gruppenbildung - Kindergartengehabe vor allem im kaufm. Bereich
„Pass auf was du sagst, das zeigt wer du bist!“
Ja, bei manchen die bereits gemeinsam von der Granit kamen und die „boten“ sich gegenseitig aus
Umgang mit älteren Kollegen
Bauleiter viel zu jung, nehmen sich aber enorm wichtig, gespielte falschfreundliche Höflichkeit
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und unmenschlich. Kein nähere. Grauenhaft. Unqualifizierte und inkompetente Führungskraft. Kann keiner grüßen.
Am besten nichts fragen, bei so viel Präpotenz
Arbeitsbedingungen
Anstrengend und mühsam
Kommunikation
Ja, hauptsächlich aber nur Privatgespräche - schwindlige Angaben - kaum jemand kann sich ordentlich artikulieren was genau zu tun ist
Gleichberechtigung
Nein, die alteingesessenen Damen dürfen alles - die Neuzugänge nichts / besser nicht zu oft zur Toilette gehen,
Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
also bei ein wenig Intelligenz bist du dort Wahrhaft unterfordert
Putzjob: Desinfizieren, Kaffeemaschine putzen, Geschirrspüler ein und ausräumen, Getränke überall nachkühlen, Kopierpapier auffüllen ...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe das Arbeits- und Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung - unangenehm
Image
Gibts eines?
Work-Life-Balance
Freundliche Dienstzeiten
Karriere/Weiterbildung
Welche?
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Kollegenzusammenhalt
Ja nur bei denen die bereits gemeinsam von der Granit kamen
Umgang mit älteren Kollegen
Falsche Freundlichkeit hat oberste Priorität
Vorgesetztenverhalten
Gibts keine Kommunikation - kann nicht mal grüßen und die Prokuristen haben den goldenen Löffel im Mund, besser nichts fragen
Kommunikation
Ja, aber nur Privatgespräche - schwindlige Angaben
Gleichberechtigung
Nur für alt eingesessene - der Rest geht oder wird gegangen
Interessante Aufgaben
Geht so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Einsatz zeigt kann sich hier schnell weiterentwickeln, Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Firma, toller Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HT Generalunternehmer und Industriebau durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HT Generalunternehmer und Industriebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.