28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Basis mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huber-Tricot in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer,sondern ein Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team und tolle Arbeit aber wenig Personalförderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huber Tricot Gesellschaft mbH. in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist super, auf Augenhöhe, man geht auch auf einen persönlich ein und versucht das Team zusammen zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum Mitarbeiterbenefits, was schon bei vielen anderen Standard ist. Das wäre definitiv noch ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Aus alten Fehlern lernen und mehr auf den Ausbau der richtigen Kommunikation setzen. Damit einmal alle Abteilungen/Niederlassungen auch auf gleichem Wissensstand sind. Das gibt das Gefühl von Zugehörigkeit und dass man als Wichtig angesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Atmosphäre top, aber leider zu anderen Abteilungen hin nicht immer einfach. Gibt leider noch schwarze Schafe
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Lohnverhandlungen immer sehr schwierig, man kommt schwer rauf, als „Ausrede“ der Textiler KV. Das könnte man alles kompensieren durch mehr Benefits für die Mitarbeiter, hier fehlt es leider noch total.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Unternehmens zum Mitarbeiter hin sollte definitiv verbessert werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Huber-Tricot in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ältere Arbeitnehmer (über 50) bekommen die Gelegenheit, ihre Erfahrungen für die Firma einzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Hard- und Software sind teilweise veraltet und sollten erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Huber-Tricot in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber bietet auch älteren Mitarbeitern die Gelegenheit, ihre Erfahrung ins Unternehmen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Hard- und Software sollten erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Huber Tricot Gesellschaft mbH. in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was soll ich denn da noch sagen, eine Mitarbeiterin wurde nach der Befristung übernommen um später gekündigt zu werden. Eine andere wurde in der Schwangerschaft gekündigt eben weil sie schwanger war. Eine weiter kündigte weil es ihr zu viel war in der Probezeit über diese wurde monatelang noch gelästert, ich kannte sie gar nicht. Diese Firma sucht dringend neue Mitarbeiter, möchte aber eigentlich keine. Ihr treibt euch selbst in den Ruin!
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt doch einfach mal das Konzept.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem ins Gesicht gelacht, jedoch im Chat nur gelästert
Image
Ständig insolvent dann kauft es irgend ein Asiate wieder auf,
Work-Life-Balance
Ab Freitag Mittag Frei
Karriere/Weiterbildung
Gibt sicher noch Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wundern, dass für diesen Gehalt niemand gefunden wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Textil ganz ok
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gibt es den. Ist jedoch schwierig wenn die Führungskräfte ständig lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Sind meist Führungskräfte und somit eh am längeren Hebel.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kindisch.
Arbeitsbedingungen
Kenne kaum eine Firma die hauptsächlich noch auf NAV arbeitet… eventuell ratsam sich dem Aktuellen Jahrhundert anzupassen
Kommunikation
Hat die Führungskraft überhaupt eine Meinung? Wird überhaupt irgendwas sachlich besprochen? Ganz klares Nein!
Gleichberechtigung
Gibt ja kaum Männer in den Büros.
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
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Schlechtester Arbeitgeber den ich je gehabt habe. Mobbing und Ausgrenzung ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Huber-Tricot in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gespräche in Augenhöhe und Gleichberechtigung für alle. Wenn die Mitarbeiter Unterstützung brauchen helfen und nicht mit Lügen Vorwürfen kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch, hinterhältig
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es das im Verkauf ?
Gehalt/Sozialleistungen
Nach KV
Kollegenzusammenhalt
Solche feindliche, hinterhältige und streitsüchtige Kolleginnen hatte ich nirgends.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung bei uns waren sie alle jung
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und respektlos
Arbeitsbedingungen
Je nach dem wer den Dienstplan macht
Kommunikation
Die Führungskraft interessiert nichts, also 0000
Gleichberechtigung
Die Inländische Kollegin hatte immer Recht und Vorrang. Am Anfang ein paar Monate war OK danach Schrecklich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Huber Tricot Gesellschaft mbH. in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile bei meinem Arbeitgeber sind, dass er auch älteren Arbeitgebern gute berufliche Möglichkeit gibt und dass er mit dem Auto für mich gut erreichbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachteile bei meinem Arbeitgeber sind, dass die Arbeitsgeräte zum Teil stark veraltet sind und dass er mit öffentlichen Verkehrsmitteln für mich schlecht erreichbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Geräte sollten erneuert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Huber Tricot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huber Tricot Gesellschaft mbH. in Mäder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Jausewagen wurde wieder eingeführt und es muss zur Pause nicht aus gestempelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmen Probleme werden den Mitarbeitern viel zu spät mitgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss verbessert werden.
In neue Maschinen sollte investiert werden.
Image
Ein Auf und Ab
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten finanziert.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technologie
Kommunikation
Wichtige Mitteilungen werden nicht oder nur teilweise weiter gegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2,4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Huber Tricot GmbH in Götzis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten wie zb. Rauch/Kaffeepausen
Kopieren, ausdrucken persönlicher Sachen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und übergehen von Mitarbeiterwünschen.
Verbesserungsvorschläge
Offene, klare Kommunikation und feste Mitarbeiter Gespräche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Huber-Tricot in Zeiten des Corona-Virus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Huber-Tricot in Mäder gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir machen alle Homeoffice, um einander nicht anstecken zu können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Huber-Tricot hat für 3 MOnate Kurzarbeit eingeführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Huber Tricot durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Huber Tricot als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Huber Tricot als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.