15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jede Meinung wird zumindest angehört, man kann sich frei aussprechen, Teamleitung steht zu den Mitarbeiter (gegenüber Kunden) auch wenn man mal nicht zu 100% recht hat.
Man ist stolz hier zu arbeiten
Mit 4 Tage, 35 Stunden Woche bei vollem Gehalt kann man glaube ich sagen dass das Gleichgewicht passt. Urlaub ist frei wählbar, für Kinder wird auch gesorgt z.B. durch Camps in den Sommerferien wo Firma mindestens 50% der Kosten übernimmt, an den Festen und Feiern ist immer etwas interessantes für Kinder dabei.
Kollegen untereinander sind immer direkt und ehrlich. Da weiss man wo man steht. Zusammenarbeit ist das A und O und man kann sich bei jedem Kollege jederzeit Hilfe holen.
Es gibt mehrer Kollegen die 25+ Jahre dabei sind, es gibt Leute die mit über 50 angefangen haben. Alter zählt nicht sehr, Kompetenz aber schon
Da kann ich nur winen großen Lob aussprechen, Vorgesetzte, zumindest meine sind das was man sich wünscht als Angestellter.
Gebäude ist relativ neu, Laptops und mehrere Monitore auf den höhenverstellbaren Schreibtische sind standard, komfortable Sitze, Tiefgarage, Ebikes zur freien Nutzung, auch Essraum und Küche, Kaffe gratis, sogar das Feierabendbier ist dabei :-)
Vereinzelt muss man sich dann mal um Lösungen komplett selbstständig bemühen auch wenn man ganz neu dabei ist, meistens ist aber die Kommunikation transparent und die nötigen Informationen sind strukturiert und logisch auffindbar.
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich, Essenzuschuss, alles sehr gut
Jeder hat die gleichen Chancen. Man kann und darf beweisen dass man mehr kann.
Aufgabenbereich ist vielfältig, sehr interessant und herausfordernd
Sehr Familienfreundlich
Alle freundlich
Top Team
Manche Informationen laufen nicht im Fluss
Das Miteinander unter den Arbeitskollegen.
Leider zählen hier wohl andere Werte als Leistung und Loyalität.
Führungspositionen sollten überdacht werden. Nicht jeder, der eine Abteilung oder Geschäft führt, ist dazu geeignet.
tolle events fördern unter anderem das angenehme arbeitsklima
manchmal stressig, da immer mehr absatz
weiter so!
speziell in den verschiedenen Abteilungen
Trotz der positiven Beiträge der Führungskräfte wird die Firma nicht besser.
Vorgesetzten verhalten
Viel Work
Schlimm
Welche ?
Offene Räume, elektrisch hochfahrbare Tische für jeden Mitarbeiter
Neues Arbeitszeitenmodell wurde eingeführt
Haben immer ein offenes Ohr. Man muss sich nur trauen. :-)
Für mich ist Huppenkothen der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Grundsätzlich - wer nicht verbessert bleibt auf der Strecke.
Aber ich denke, man ist hier auf einem sehr guten Weg.
In der Regel ist der Umgang miteinander sehr gut. Schlechte gelaunte Mitarbeiter oder Führungskräfte sind nur selten anzutreffen
Das Unternehmen kennt man vielleicht vom vorbeifahren "das mit den Baggern".
Und natürlich in der Branche - jedoch ist es als Unternehmen und guter Arbeitgeber nur sehr wenig bekannt
Das Unternehmen steht Weiterbildungen grundsätzlich sehr offen gegenüber.
Faire Bezahlung mit absolut pünktlicher Zahlungsmoral.
Laufende Ausflüge sowie gemeinsame Jausen stärken das soziale miteinander.
Neu ist gerade eine Mitarbeiter-Rabattkarte, bei der die Mitarbeiter verschiedene Rabatte in der Region bekommen.
Die Führungskräfte finden meist Zeit für einen.
Vielleicht teilweise etwas kurz angebunden - jedoch ist das auch gleichzeitig ein Vorteil, es resultieren schnelle und kurze Entscheidungswege
Tolle und angenehme Arbeitsumgebung.
Moderne Arbeitsplätze im Büro mit ergonomischen Stühlen sowie höhenverstellbare Tische und gute und neue Arbeitsgeräte
In den Werkstätten wird mit modernen Geräten (Tabletts) gearbeitet.
Offener Umgang sowie schnelle und kurze Entscheidungswege.
Ab und zu geht jedoch auch etwas verloren, was für mich jedoch nichts neues ist.
Pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Es gibt Lieblingskollegen der Hauptverantwortlichen, die haben Narrenfreiheit und der große Rest ist eben zum Arbeiten da. Viel zu viele Überstunden!! Keine Einteilung des Personals wer was machen soll und vor allem in welcher Zeit. Leute gehen und kommen teilweise, wann sie wollen.
Das muss sich der Arbeitgeber selbst mit den Verantwortlichen ausmachen.
Strikte Trennung der Werkstätte zur Büromannschaft. Wichtig sind die Monteure. Und das war es schon.
12 Stunden Tage sind die Regel. Leider! Überstunden, Überstunden,....
Nur Weiterbildung für Mechaniker und Monteure.
Das Gehalt kommt immer pünktlich. Man spürt enorm das Einkommen im Westen gegenüber das Einkommen im Osten Österreichs!! Im Osten verdient man weniger als im Westen. Auf eine Gehaltserhöhung wartet man lange, sehr lange, oder man resigniert.
Es herrscht ordentliche Mülltrennung.
Wie bereits erwähnt. Büro = Büro und kommt irgendwann die Werkstätte. Ehrlichkeit wird leider NICHT großgeschrieben.
Die älteren Kollegen arbeiten. Und die jungen Kollegen stehen gerne beim Getränkeautomaten, rauchen, pausieren oft und "übersehen" die älteren sehr oft.
Die Person der für die Halle verantwortlich ist, ist falsch auf seinem Posten!!! Im Ersatzteillager nimmt sich der eine die ganze Arbeit an, obwohl der zweite gerne dazulernen und den anderen entlasten will. Die Monteure haben "alle" Freiheiten.
Nach dem Umbau wurde die Werkstätte erhellt. Büro ist im Sommer kühl und im Winter wohlig warm. Bei der Werkstätte ist es umgekehrt. Wenn viel lackiert wird, dann bekommt man den ganzen Lackiernebel in die Lunge. Absaugungen sind auch nicht nach dem Umbau gebaut worden.
Es wird zwar geredet und davon viel. Man kann es auch kurz fassen und dementsprechend effizienter Arbeiten.
Die einen ersticken in der Arbeit und bekommen noch mehr draufgedrückt. Und andere lehnen sich zurück und spielen mit dem Handy oder Surfen im Internet.
Kurze Wege - offene Büros... man kann jederzeit mit jedem sprechen
Zu den Stosszeiten zum Teil viel arbeit - diese wird jedoch zumindest honoriert und man hört auch immer mal wieder ein ehrliches Dankeschön von oben.
manchmal brodelt die Gerüchteküche, da würde man sich zT etwas mehr Diskretion wünschen... ist halt auch nicht immer einfach
sehr erfolgreiches und umtriebiges Unternehmen - wer was bewegen und sich entwickeln will wird hier Spaß haben
ich schätze meine Arbeitskollegen sehr und freue mich auf die gemeinsamen Aktivitäten in der Abteilung wie auch mit dem gesamten Unternehmen
offen, ehrlich und direkt
unser Geschäft ist schnelllebig und wir sind gut darin. Oft braucht es etwas Kreativität um die Kundenanfragen zu lösen - die Spielräume sind jedoch da und somit ist unsere Tätigkeit sehr abwechslungsreich und auch interessant
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