8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt, reden schlecht hinter der Rücken, anstatt mit der Person selbst.
Nicht hygienisch
Gibts nicht
das einzig gute: gratis PCR Test
alles
das gibt es nicht
da arbeitet man 24/7, keine Freizeit, nur Überstunden
Mindestlohn für alle, egal mit Qualifikation und super Ausbildung
in der Abteilung unter den Kollegen gut, Leitungen mies
sehr schlecht
Da gibts nicht viel
Siehe Bewertung
Viel Streß, Druck und man ist nur eine Maschine die funktionieren muss
Für Familien komplett uninteressant, für Einsteiger ok
Wenn muss man sich freinehmen und diese selbst bezahlen, komplett unerwünscht
Billige Arbeitskräfte die zwar viel Verantwortung haben, aber nicht annähernd das erhakten, was ihnen zusteht
! In den Abteilungen selbst gute Atmosphäre und Zusammenhalt (muss man ja auch), was darüber hinausgeht ist man uninteressant und es interessiert die höheren Stellen nicht! So zu sagen, ich seh, hör und sag nichts. Probleme werden sich schon von alleine lösen
Gibt es keine, da die Meisten meist recht schnell wieder gehen
Die gibt es aber das wars schon
Man ist nur eine Maschine die funktionieren muss
Es wird zwar viel geredet, aber die wichtigen Dinge werden nie angesprochen
Hier sind gewisse Personen einfach gleicher als der Rest, was diese sagen ist Gesetz (geht hier nicht um die Vorgesetzten)
Sehr vielseitig und interessant
sie geben jüngeren Menschen Möglichkeit gleich nach der Ausbildung, viele Praktikanten helfen auch im Sommer
schau oben genannte Punkte. Der Arbeitgeber hat viel Potenzial aber sie brauchen mehr mit den Mitarbeitern sprechen und einige Prozesse und Arbeitsbedingungen ausbessern.
Leistungsdruck senken, mehr Mitarbeiter anstellen, Möglichkeit anbieten die Arbeit auch sitzend zu machen
Enge Teamarbeit und Kommunikation erwartet, nicht viel Arbeitsplatz in Ansatz, mann muss den ganzen Tag auf den Füssen stehen, in Auswertung genug Arbeitsplatz, manchmal kaum genug Platz in Kühlschränken und Brotschränken und mangelhaftes Arbeitsmaterial
Von draussen relativ gut, sie haben wichtige Kunden aus Osterreich und international, die Proben sind pünktlich, schnell und zuverlässig bearbeitet
Meistens ab 8 bis durchschnittlich 17. Es kann im Herbst relativ viel zu tun sein und mann muss regelmassig Überstunden machen, auch bis 20 oder später in der Nacht jeden Tag arbeiten wann es wirklich viel los ist. Keine flexible Arbeitszeiten
Ich sehe fast keine Aufstiegsmöglichkeiten aus dem Labor, vielleicht Sensorik oder Büro
Einstiegsgehalt circa 1800 brutto, mit der Zeit bis 2200
Der Mull wird schon getrennt, aber es gibt Probleme mit Fliegen und alte Proben stinken in Sackerln besonders schlecht im BSL2 Raum.
Überwiegendes junges Team, das vor kurzem Ausbildung abgeschlossen hat, entspannt in Pausen, respektvoll aber ernst und leistungsorientiert. Funktioniert ein bisschen oberflächlich manchmal und über persönliche Sachen wird fast nie gesprochen, über anderen Dank Gott auch nicht oft schlecht besprochen.
Es gibt fast keine altere Kollegen. Wann du Familie hast und Vollzeit arbeiten möchtest, dann ist dieser Arbeitsplatz nicht richtig. Hohe Fluktuation, auf dem Dauer geht es nicht.
Ich denke sie erwarten, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag am Arbeitsplatz ist und haben fast keinen Verständnis fur Gesundheitsprobleme und denen wird wirklich nicht geglaubt. So lange man die Leistung bringt und sich mit dem Team gut versteht, gibt es keine Probleme
Schau oben, sehr stressig und mühsam, wie am Fließband, mann kann sich nicht einfach nicht eine kurze Pause nehmen und rauchen gehen, muss immer Pausen zusammen mit anderen Kollegen machen
Mann Mus ständig mit Kollegen kommunizieren und Probleme lösen. Die Mitarbeiter übernehmen Führungsrolle nach circa 1 Jahr und können viele Verantwortung übernehmen und andere Mitarbeiter einschulen und müssen dabei noch Ihre eigene Arbeit machen. Ich habe kaum Abteilungsteamleiter im Labor gesehen und ich denke sie sollen mehr in Arbeitsprozessen involviert sein und mit den Mitarbeitern mehr reden, wie es ihnen geht, was genau brauchen sie, Feedback geben, so bald es Probleme gibt und gemeinsam Lösungen finden und nicht einfach die Leute ersetzen.
Meistens schon, Ausländer können sich schon relativ gut integrieren und akzeptiert werden.
Abwechslungsreich, man lernt wirklich viel und die Arbeit selbst ist dynamisch.
Kompetenzen nutzen, Strukturen lockern, ein wenig außerhalb der Box denken, Meinungen respektieren und akzeptieren
Stress (aufgrund von Systemfehlern), Probleme und Verwirrung wegen mangelnder Kommunikation
Überstunden sind Alltag
Keine Sozialen Events, das Unternehmen ist von einem familiären Umfeld weit entfernt
Eigenverantwortung, vieles wird nicht gefördert/gewollt
Abteilungsintern bester Zusammenhalt, ohne diesen wären viele nicht mehr da
Extrem Junges Team, hohe Fluktuation
Abteilungsleiter geben sich Mühe.
Obere Leitung überfordert und trifft viele Entscheidung außerhalb deren Kompetenzen
Zu kleine Arbeitsplätze, zu viel Stress, keine Transparenz
Kein Informationsfluss, Unwissenheit wird von der Führung gewünscht
Kein Kollektiv, für Laborbetrieb unterbezahlt
Manche sind gleicher als andere
Monotone Aufgaben, selten Abwechslung
Durch Eigeninitiative
Geburtstagskuchen ;-)
überwiegend junges Team
Offenes Ohr, gute Verdrauensbasis
Bürobereich eher Platzmangel
Sehr Abwechslungsreich
weiß nicht
große Gehaltserhöhung! Mitarbeiter langjährig binden anstatt zu ersetzen? Leistungsdruck senken
Keine positiven Rückmeldungen (Lob bzw. Wertschätzung der Arbeit)
Die Firma hat schon länger einen schlechten Ruf (Gehalt, Stress für Mitarbeiter). (Intern sowie Extern)
unmenschlich! Unangekündigte Überstunden sind jeden Tag zu erwarten. Keine Freizeitplanung oder Hobbies möglich!
Weiterbildung und Aufstieg sind nicht erwünscht
extrem unterdurchschnittlich! Für die verlangte Arbeit und Flexibilität eine Frechheit! Hauptsache billige Arbeitskräfte - wem es nicht passt der wird ersetzt.
Keine Sozialleistungen
Viel unschönes Getratsche, aber auch sehr nette Kollegen/-innen dabei! Alle per "du"
katastrophal
teilweise schon recht laut aber ok
Interessante Arbeit (+1 Stern) aber sehr sehr hohe Arbeitsbelastung! Wie am Fließband, sehr stressig und sehr anstrengend!
einige sind gleicher als andere