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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vorstellungsgespäche war ziemlich unangenehm. Es wurden überwiegend negative Fragen gestellt.
Bewerber/inHat sich 2022 als ProduktspezialistKfz- und Mobilienleasing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern. Zumindest eine offiziele Absage per E-Mail senden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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