Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
CoachingInteressantes Aufgabengebiet
Flexible Arbeitszeiten, Gute Verkehrsanbindung, moderne Büroräumlichkeiten, professionelle Teamleitung !
Fairness und Vision
Du-Kultur, Arbeitszeiten/Homeoffice, stabil
Homeofficemöglichkeit
Interessiert sich wenig für den Mitarbeiter
Keine Benefits
- Führung
- Alles wird vorgegeben
- Eigene Meinung zählt nichts
Trotz der Finanzbranche eine angenehme und lockere Athmosphäre
Gehaltsverhandlung schwierig
Mehr Flexibilität
Besseren Gehalt
Den Mitarbeitern sollte mehr vertraut werden und ihre Meinung sollte ernst genommen werden. Ist nicht der Fall.
Printmedien im Marketingbereich pointiert nutzen, Produktplacement
Homeoffice auch nach Corona teils weiterführen
Homeoffice forcieren
Der am besten bewertete Faktor von Hypo Immobilien & Leasing ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lärmpegel und Beleuchtung sind nicht immer optimal
Sehr gute Arbeitsbedingungen, tolles, modernes Büro in sehr guter Lage, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln ideal erreichbar, ausreichend Möglichkeiten für Pausen im Haus und in Gehnähe, sehr rasche und gute Umstellung auf Homeoffice in der Corona-Krise
Es wird ein gutes Umfeld geschaffen. Nicht alle Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet. Wenn man auf Einzelbüros Wert legt, muss man sich hier umgewöhnen.
moderne Büroausstattung, Kühlung und Lüftung im Gebäude, schöne, helle und große Büros, Aufenthaltsräume, Teeküche, zentraler Standort in Dornbirn
ausgebaut als Großraumbüro mit zeitweise hohem Schallpegel (allerdings mit abgetrennten Abteilungen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird stark gefördert - Karriere-/Aufstiegschancen eher gering
Weiterbildungen nach Rücksprache immer gerne gesehen
