14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenhalt Kollegen.
Das man am Wochenende bei Krankheit angerufen wird.
Wertschätzung null.
Wird sich wahrscheinlich nicht ändern.
Unter Mitarbeiter war gut.
Kein Kommentar
Ganz schlecht weil man oft Freizeit opfern musste.
Kein Kommentar
Durchschnittlich
Kein Kommentar
Unter Kollegen auch nicht immer so gut.
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Über Erfolge von Mitarbeiter eher wenig.
Unter Mitarbeiter
Kein Kommentar
Es gibt nichts gutes.
Man wird als Arbeiter ausgenutzt.
Ehrlich und korrekt zu seine Mitarbeiter sein.
Wertschätzung seine Mitarbeiter finde ich absolut Hammer⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ich habe bei meinem letzten Dienstgeber obwohl mehrere Jahre gearbeitet habe war ka Wertschätzung
Bei firma Hytek sind wir sehr gut behoben DANKE
Gibt es nicht.
Besser kann’s nimma werden
Sehr gut
Wir sind alle bewusst das die Firma Hytek sehr guten Ruf als Arbeitgeber hat ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Dienstgeber schaut und bemüht sich sehr das seine Mitarbeiter auch Familienleben genießen können
Möglichkeit besteht wenn man zielstrebig ist und sich auch bemüht
Bin sehr zufrieden
Leistungen werden sehr geschätzt
Immer
Wird sehr geschätzt
Höre nur positives
Ziele sind auch ganz wichtig wo man sich durchsetzen muss(sollte)
Jeder bekommt seine Ausstattung damit wir alle Mitarbeiter mit unser Tätigkeiten reibungslos arbeiten können
Sehr verständlich
Alle Mitarbeiter wird von Dienstgeber sehr geschätzt
Alles gerecht ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Modernes Gebäude, ergonomische Schreibtische, super Ambiente
Man erhält eine kompetente Einschulung und lernt sehr viel neues sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Hohe Verdienstmöglichkeiten
Junge, nette Kollegen
Tolle Betriebsausflüge ,hochwertige Arbeitskleidung
Kurze Kommunikationswege
Sehr abwechslungsreich
Mitarbeiter top gute Stimmung
Mall schauen das nicht immer das Personal abhaut für länger es haben.
Immer nur Arbeit Arbeit Arbeit ja nicht mall eine Minute stehen bleiben.
Geht immer mehr
War darmals sehr zufrieden mit allem, nur ich wollte nie einen Mercedes-Firmenauto haben ;)
Alle kollegen helfen sich miteinander und schauen das sie gemeinsam auf eine lösung kommen
Beim gehalt konnten wir uns immer einig sein
Wer fragen hat braucht nur fragen
Tag täglich neue herausforderungen und abwechslungsreiche aufgaben
Familienunternehmen; klein und persönlich; Zusammenhalt im Team
Stressumgang, Kommunikation, wenig Respekt
Offenere Kommunikation, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Krankenstände und Bedürfnis nach Privatleben respektieren.
Überstunden sind ein muss; Privatleben wird überbewertet?
Schulungen müssen in der Freizeit ohne Vergütung abgehalten werden; werden zwar als freiwillig angegeben, sind aber teilweise erforderlich für den Job
Unterdurchschnittliche Bezahlung bei guten Leistungen
Dauernde Anrufe im Krankheitsfall; ständiges unter Druck setzen; kein guter Umgang mit Stress; Kontrollzwang
Teilweise sehr herabwertend
Durch Schulungen und Weiterbildungen sind wir immer am neuesten Stand.
Private Treffen und Feiern fördern den Kollegenzusammenhalt.
Super sind die Kommunikations-Coachings!
Es ist ein Allround-Job bei dem einem nie langweilig wird und es immer neue Aufgaben gibt.
Seit 1977 am Markt ohne Konkurs! Engagiertes erfolgreiches Team!
Ich finde es eine Frechheit Berwertungen abgeben zu lassen von Kollegen/innen die in der ersten Arbeitswoche 2-mal zu spät gekommen sind und eigentlich gar nicht arbeiten wollen sondern eher vom Staat leben möchten! Wer fleissig ist hat bei Hytek grossen Erfolg!!! Top Unternehmen seit 1977!!!!!!!
Die negativen Bewertungen stammen von Personen die maximal 1-2 Wochen im Unternehmen waren und kein kleines Familienunternhemen gewohnt sind sondern einen nicht anspruchsvollen Job wo man nicht selber daran arbeiten muss um weiter zu kommen! Jeder wird bei einem Einstellungsgespräch von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen dass die ersten Monate hart sind und man viel lernen muss! Die Kollegen/innen die schon seit Jahren dabei sind, sind fleissig und haben ihren Erfolg!
Super Junges engagiertes Team!
Kunde ist König und so wird gelebt!
Zwischen März und Juli ist es sehr stressig und anspruchsvoll!
Man muss selber viele lernen aber on den Monaten von oktober bis februar haltet der junior chef immer Schulungen ab!
Je besser die Leistung umso mehr verdient man!
Klasses Sommerevent, super Weihnachtsfeier, großzügige Weihnachtsgeschenke, großzügige Provisionen ohne etwas verkauft zu haben! Wann man seine Leistung erbringt hat man ein schönes Leben!
Super nette Kollegen/innen
Begegnung auf Augenhöhe!
Von der Geschäftsleitung kann man alles haben wenn man zur Firma steht und seine Leistung erbringt! Ich profitiere sehr gut davon!
Super Dienstauto, super Handy, super Arbeitskleidung uvm.
Man legt Wert über alle Baustellen und Abläufe zu sprechen!
Sehr Umfangreiches und interessantes Thema! Die ersten 2 Monate muss man extrem viel lernen und fragen!
Die Mitarbeiter sind sehr nett
Es findet gar keine Zeit zur Einschulung, man wird ins kalte Wasser geworfen.
Bevor sie jemanden kündigen, sollten Sie mit diesen reden und demjenigen erklären was sie anders haben wollen. Denn meistens ist es nur eine Frage der Kommunikation. Und vielleicht kann man etwas daraus lernen!
Leider ist diese sehr schlecht
Es gibt keine Einschulung noch Weiterbildung noch sonstiges
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich schlecht bezahlt
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Die Gleichberechtigung ist gegeben
So verdient kununu Geld.