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Hytek 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score13 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hytek
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hytek
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • RabatteRabatte
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung seine Mitarbeiter finde ich absolut Hammer⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Ich habe bei meinem letzten Dienstgeber obwohl mehrere Jahre gearbeitet habe war ka Wertschätzung
Bei firma Hytek sind wir sehr gut behoben DANKE
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Es gibt nichts gutes.
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War darmals sehr zufrieden mit allem, nur ich wollte nie einen Mercedes-Firmenauto haben ;)
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Mitarbeiter top gute Stimmung
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Seit 1977 am Markt ohne Konkurs! Engagiertes erfolgreiches Team!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird als Arbeiter ausgenutzt.
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Gibt es nicht.
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Ich finde es eine Frechheit Berwertungen abgeben zu lassen von Kollegen/innen die in der ersten Arbeitswoche 2-mal zu spät gekommen sind und eigentlich gar nicht arbeiten wollen sondern eher vom Staat leben möchten! Wer fleissig ist hat bei Hytek grossen Erfolg!!! Top Unternehmen seit 1977!!!!!!!
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Stressumgang, Kommunikation, wenig Respekt
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Es findet gar keine Zeit zur Einschulung, man wird ins kalte Wasser geworfen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich und korrekt zu seine Mitarbeiter sein.
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Besser kann’s nimma werden
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Mall schauen das nicht immer das Personal abhaut für länger es haben.
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Die negativen Bewertungen stammen von Personen die maximal 1-2 Wochen im Unternehmen waren und kein kleines Familienunternhemen gewohnt sind sondern einen nicht anspruchsvollen Job wo man nicht selber daran arbeiten muss um weiter zu kommen! Jeder wird bei einem Einstellungsgespräch von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen dass die ersten Monate hart sind und man viel lernen muss! Die Kollegen/innen die schon seit Jahren dabei sind, sind fleissig und haben ihren Erfolg!
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Offenere Kommunikation, mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Krankenstände und Bedürfnis nach Privatleben respektieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Hytek ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter wird von Dienstgeber sehr geschätzt
5
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Die Gleichberechtigung ist gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hytek ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dauernde Anrufe im Krankheitsfall; ständiges unter Druck setzen; kein guter Umgang mit Stress; Kontrollzwang
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Möglichkeit besteht wenn man zielstrebig ist und sich auch bemüht
5
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Man erhält eine kompetente Einschulung und lernt sehr viel neues sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Schulungen müssen in der Freizeit ohne Vergütung abgehalten werden; werden zwar als freiwillig angegeben, sind aber teilweise erforderlich für den Job
1
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Man muss selber viele lernen aber on den Monaten von oktober bis februar haltet der junior chef immer Schulungen ab!
5
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Durch Schulungen und Weiterbildungen sind wir immer am neuesten Stand.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hytek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hytek besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Hytek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hytek als eher modern.
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