14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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i-Alarmsysteme GmbH Bewertungen
i-Alarmsysteme
GmbH
Weikersdorf am Steinfelde
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie eine Doku in der Schule zu schauen, quälend, langweilig und man hat keinen Positiven effekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büroausstattung ist top und die Kaffeemaschiene ist die Beste die ich bisher in einer Firma erlebt habe, man wird mit Firmenfeiern an der Stange gehalten was auch ein Benefit ist;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung ist schon länger her (mehr als 6 Monate) und diese Bewertung ist aus einer reflecktierten ehrlichen stimmung heraus entstanden, ich kann diesen Arbeitgeber aus tiefstem herzen nicht empfehlen, allgemein habe ich in den Monaten in welchen ich angestellt war herausgefunden was ich alles an einem Arbeitgeber nicht möchte.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding besser Strukturieren, Leuten ehrlich sagen was man besser machen kann und nicht warten und dann eine riesen Liste an Kritik loslassen.
Arbeitsatmosphäre
Grau in Grau, Still und es ändert sich nicht
Image
besser als was es sein sollte
Work-Life-Balance
Wenn man die 38,5 Stunden pro Woche arbeitet ist das nur ok wenn man eigentlich 30 im Vertrag stehen hat
Karriere/Weiterbildung
wer glaubt man kann weitergebildet werden oder sich persönlich weiterentwickeln liegt ganz weit daneben, eas wird angekündigt aber man wird enttäuscht
Gehalt/Sozialleistungen
wer schleimt wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und später in die selbe Tonne zusammengeworfen
Kollegenzusammenhalt
wenn du denkst sie mögen dich, Spoileralarm tun sie nicht viel geheuchelte Höflichkeit und hinterm Rücken wird geredet
Vorgesetztenverhalten
Grundlegend gut überhaupt im Lager ist der Leiter sehr gut jedoch muss in anderen Abteilungen alles sofort passieren
Kommunikation
Mal etwas dass nicht so schlecht jedoch wird vor Entscheidungen gar nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Wie ein schlechter Song in dauerschleife
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann tun und lassen was man will
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter die lange da sind wertschätzen
flexibler
Kollegenzusammenhalt
über die grenzen nein
Kommunikation
ok
Interessante Aufgaben
arbeitbelastung nicht gerecht verteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man benötigt braune Ränder am Hals um in dieser Firma ernst genommen zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier auf kununu wird dreist gelogen, es gibt in der Firma tatsächlich keine Gleitzeit. Dies wurde von der Geschäftsführung hier rein geschrieben um die Bewertung zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich mit braunen Rand am Hals
Kollegenzusammenhalt
Nur in meiner eigenen Abteilung, der Umgang Abteilungsübergreifung würde ich mit einen Stern bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte nicht besser sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe, flache Hierarchie und freundschaftlicher Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kommunikation, aber das ist leicht störend, nicht wirklich negativ
Verbesserungsvorschläge
Bessere Informationsweitergabe an die Beschäftigten
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit genial
Kommunikation
Oft erfährt man Dinge zwischen Tür und Angel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - trotzdem ausbaufähig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Gesamt bessere Kommunikation, mehr Lob und Anerkennung,
mehr flexiblere Arbeitszeiten (Homeoffice)
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes, familiäres und kollegiales Arbeitsklima, Lob und Anerkennung bleibt von der Geschäftsführung leider auf der Strecke
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell vorhanden, Homeoffice Lösung für einzelne Tage wäre wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Obst und Getränke, Kaffee, Tee werden zur Verfügung gestellt, Betriebsausflug, Feste, Weihnachtsfeier etc. immer sehr nett,
Gehalt akzeptabel, aber dennoch verhandlungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und netter Umgang vorhanden, Kommunikation ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation und Anerkennung ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Leider zu wenig WC's vorhanden, Arbeitsplatz hell und freundlich, technische Ausstattung passt, leider zu viele Kollegen im Büro, daher
oft laut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überhaupt nicht Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Sommerfest gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein sehr familienunfreundliches Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht so engstirnig sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Einschulungsphase, es ist eher auf dem Niveau Friss oder Stirb. Da würde man am Liebsten schon in der Probezeit das Weite suchen.
Image
Hier wird lieber mit teuren Autos angegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden sofort abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der einzige Lichtblick in dieser Bude
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht ernst genommen. Die Vorgesetzten wollen nur Vollzeitkräfte, keine Chance für Menschen mit einer Familie.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur ein WC für alle, hier muss man sich fürs WC anstellen.
Kommunikation
Hier wird alles verschwiegen. Da weiß der eine nicht was der Andere macht.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Chaos ohne Ende. Unstrukturiert, unübersichtlich, usw. Einfach unzumutbar
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nicht am Personal sparen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stehengeblieben, überholungsbedürftig und kaum Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, flache Hierachien, Kollegeb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, selbstverständlichkeit, hinnahme von "Dingen die immer schon so waren"
Verbesserungsvorschläge
Administration/Assisstenz/HR ist bei dieser Größe des Unternehmens unabdingbar.
Arbeitsabläufe und Aufgaben sollten bekannt sein
Arbeitszeiten sint heutzutage kaum so tragbar
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es stark gespalten. Von Abteilung zu Abteilung ist das Klima mal besser, mal schlechter.
Die direkten Vorgesetzten können durchaus loben, doch ganz oben ist das eher schon ein Problem.
Work-Life-Balance
Eine "Gleitzeit" die keine ist
Home-Office nur für kranke
Extrem lange Bürozeiten
Veraltert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung 0
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung 0
Kollegenzusammenhalt
An sich gut, übliche Büro-Plauderei wie sonst auch wo anders
Arbeitsbedingungen
Es gibt viele verschiedene Programme deren Schnittstellen mehr schlecht als recht funktionieren. Langsam.
Nicht jeder hat die aktuelle Version vom Office-Paket etc.
Tastaturen oder Mäuse sind nur zweckmäßig. Manche funktionieren nicht (mehr gut)
Viel zu wenige WCs für die Mitarbeiteranzahl.
Sauberkeit in den Büros unterdurchschnittlich
Gibt keine Personalabteilung
Kommunikation
Wirklich, richtig schlecht.
Nicht nur in den Abteilungen untereinander mangelhaft - besonders die Geschäftsführung hält vieles unter Verschluss und gibt Informationen gar nicht oder am letzten Drücker weiter.
Personen werden plötzlich gekündigt
Information Urlaubssperren nur über 5 Ecken
Auch mit externen Partnern scheimt die Kommunikation nicht zu funktionieren.
Personen die es direkt betrifft erfahren oft alles als Letzter
Gehalt/Sozialleistungen
Knausrig
Pünktlich jedoch immer
Interessante Aufgaben
Hier wird oft nicht verstanden, wie das Potenzial der Mitarbeiter genutzt werden könnte und was eine Abteilung normalerweise tut
Image
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Jede Pommes-Bude ist besser organisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management-Grundausbildung für die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Ansichten aus dem Jahr 1950.
Kommunikation
Sogar ein Stern ist für die Geschäftsführung zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes näheres Arbeitsklima, planloser Vorgesetzer, grauenhafte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes direktes Arbeitsumfeld - solange keine direkten Vorgesetzten in Sichtweite sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karriere oder Fortbildung erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Nette direkte Arbeitskollegen, gute nähere Atmosphäre.
Image
Hoher Personaldurchfluss. Das Unternehmen mit ~30 Mitarbeitern wechselt nach knapp 1,5 Jahren die Hälfte der Belegschaft aus.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal ob Benzin, Plastik-Verpackungsmaterial oder Berge von Papier... Ein Umweltbewusstsein sollte man hier nicht erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, Gebutstage werden gefeiert. :)
Vorgesetztenverhalten
Absolut grausam. Ich könnte mehrere Seiten verfassen, jedoch beschränke ich mich nur auf ein paar wenige Stichpunkte.
Vorgesetzte und Geschäftsführung scheinen permanent überfordert. Zusagen werden nicht eingehalten, einfachste Dinge vor sich hergeschoben und herausgezögert. Mitarbeiter werden wenig bis überhaupt nicht in Entscheidungen einbezogen, was negative Effekte für Kunden und Arbeitsklima hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist dem Zweck angemessen, wenn auch keine Referenz.
Kommunikation
Fehlende Koordination führt öfters zu größeren Problemen.
Interessante Aufgaben
Mäßiges Aufgabenspektrum; Weiterbildung nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird i-Alarmsysteme durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden i-Alarmsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich i-Alarmsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.