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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
DiensthandyNähe, flache Hierarchie und freundschaftlicher Umgang miteinander
man kann tun und lassen was man will
familiäre Atmosphäre, Sozialleistungen
Dass es ein Sommerfest gibt.
Nettes direktes Arbeitsumfeld - solange keine direkten Vorgesetzten in Sichtweite sind.
Hier auf kununu wird dreist gelogen, es gibt in der Firma tatsächlich keine Gleitzeit. Dies wurde von der Geschäftsführung hier rein geschrieben um die Bewertung zu verbessern.
Teilweise die Kommunikation, aber das ist leicht störend, nicht wirklich negativ
Dass es ein sehr familienunfreundliches Unternehmen ist.
Kommunikation, selbstverständlichkeit, hinnahme von "Dingen die immer schon so waren"
zu wenig Kommunikation
mitarbeiter die lange da sind wertschätzen
flexibler
Administration/Assisstenz/HR ist bei dieser Größe des Unternehmens unabdingbar.
Arbeitsabläufe und Aufgaben sollten bekannt sein
Arbeitszeiten sint heutzutage kaum so tragbar
Gesamt bessere Kommunikation, mehr Lob und Anerkennung,
mehr flexiblere Arbeitszeiten (Homeoffice)
Bessere Informationsweitergabe an die Beschäftigten
Management-Grundausbildung für die Geschäftsführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von i-Alarmsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nur möglich mit braunen Rand am Hals
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, diese werden sofort abgelehnt.
Mitarbeiterentwicklung 0
Nicht erwünscht
